要说起来，大多数的研究员，他们产生大量成果和重要成果的shihou，往往是三四十岁的shihou。

年富力强又精力充沛，正是做事业最好的shihou，等他们真正功成名就的shihou，他们本身的科研能力yijing进入退化状态了。

至于国内各个研究所的院士，与其说是一种能力的认可，不如说是一种荣誉，ruguo要让他们继续jinháng艰苦的研究，那是很难做到的 ”“小说章节更新最快 。

大多数shihou指挥手下的研究员做艰苦的研究，其工作量yijing有些超过他们年龄的负荷了。

金三的实验室，也用不到tèbié厉害的研究员，他只需要几个领军的人物既可，其他的只要在几个领军人物的指挥下jinháng研究就好。

这样，金三这次的招聘，就méiyou多少难度了。

以中国学界目前的现状，一个年轻的研究员，要是méiyou一个背景硬扎的师傅，别说研究资源各种匮乏，就算是研究出了东西，也很难得到承认，被妄加指责更是常态，张冠李戴的事儿，听说的很少，发生了多少，估计永远是一个迷了。

这次招聘，就有受不了机构研究气氛的人跳槽而来，到了金三的实验室，他们唯一需要竞争的，就是研究经费和研究进度。

金三实验室的研究项目组直属集团，他们不会受到各种势力的制肘，也不会有shime后顾之忧，只要他们按照试验大纲，承担一部分实验，出了结果。自然会受到奖励。

研究方向很多，ruguojinháng的是méiyou作用的项目。才会有消减资金或是被砍的隐忧，但只要光明正大的jinháng竞争。努力研究和工作的研究者，并méiyou额外的负担。

在国内，不是每个研究员都有独立jinháng项目的机会，在中国，一个研究员若是40岁就能主持独立的项目组，就堪称年轻有为了。

运气好的话，又是一方学霸，国外的研究机构资金充沛，往往nénggou给30岁zuoyou的优秀研究者。提供独立的项目资金，但大多数人也要到35岁才能有这样的机会。

当然，大多数的研究员，一辈子都不kěnéng主持单独的项目了，尤其是那些花销巨大的项目工程，往往只有准学霸才有资格去做。

这是同时考校能力和精力的工作，并不是每个研究员的追求。

即使是金三的实验室，独立项目也不超过10个，不过这些项目每一个都是极其复杂的。所以这次人员的加入，其这些实验室得到了极大的加强。

招聘其实就是走个形式，最主要的是生物智脑的筛选，前来应聘的人抱着一种shime心思。自信不自信，有méiyou真本事，这些神物智脑都能qingchu的观测到。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页