李云海问医生道：“要紧吗？”

医生说现在不清楚情况，问病人有什么晕厥病史？

李云海说从来没有过。

医生又问了几个问题，说道：“先去医院检查。你们派人跟随。”

李云海道：“我带人跟着去！我们有车。”

来到医院，李云海安排林馨去缴费，他则在急救室外面等候。

林馨办妥手续过来，说道：“姐夫，我交了一万块钱。”

李云海脸色肃然的嗯了一声。

林馨道：“姐夫，你这么关心他做什么啊？他也只是你的一个员工。”

李云海道：“林馨，你有所不知，倪教授对我们公司意义非凡！我们的很多科研项目，都是靠他在主持。”

林馨道：“姐夫，我听你说过，每个员工的工作，都并非不可替代。既然倪教授的工作这么重要，那你不能把宝全部押在他一个人身上。万一他要是跳槽——”

“胡说！倪教授绝对不可能跳槽！”

“好，就算他不跳槽，那他万一有个三长两短呢？谁来替代他？”

李云海闻言不由得怔忡。

是啊！

放眼全公司，又有谁可以倪教授？

李云海一直在招聘人才，却忘了要招揽最重要的技术领头人！

像倪教授这样的人才，国内还有很多。

可是又有几个人能像倪教授这样，一心一意跟着李云海，全心全意扑在公司的研究工作中？

李云海手摸着下巴，呆呆的出神。

他想到自己和倪教授的相遇、相识、相知，成了忘年之交。

可以毫不夸张的说，四海集团能有今天，倪教授居功至伟！如果没有倪教授，李云海或许也能成功，但绝对不可能这么快速的成功，也研制不出这么多的领先产品。

李云海不停的拿出一个个科研项目，交给倪教授去做，给他期限，给他施压！却很少关心过倪教授的身体状况。

如果倪教授这次真的倒下，那李云海就要失去最重要的左膀右臂，四海集团科研院也将陷入倒退的局面，现有的项目能不能继续都成问题。

因为倪教授是科研院的灵魂人物。

李云海双手不断的搓着脸，说道：“林馨，你说得对，我们是得多找几个倪教授这样的人才，主要是分担倪教授肩上的重担，不能把他一个人给压垮了！”

林馨道：“国内有那么多的院士，以我们公司的实力，要招几个院士当荣誉顾问应该不成问题。”

李云海道：“院士？你真敢想，国内总共才多少个院士？那都是些国士无双、举足轻重的泰山北斗，他们怎么可能来我们公司做事？就算当个荣誉顾问，我们真要着急出项目，他们也不会亲自做这些项目，而只会交给手底下的科研团队去做。”

林馨道：“那也可以啊！只要他们能成功。其实我们是可以和外面的科研机构合作，分派各种科研任务给他们，还不用养这么多的技术人员。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页