李云海这个时候不可能进入房地产行业。

林馨离开后，公司各个副总相继前来汇报工作。

赵金平告诉李云海，公司最近招的一批大学生，素质良莠不齐，性格又比较内向，不擅长交际和言辞，这样的人真的不知道是怎么进入营销部门的。

人事工作是由林芝负责，整个公司的人事招聘和分配，都是由林芝决定。

李云海对她十分放心，也大胆的放权，很少插手人事部的事情。

现在赵金平提出这么大的意见，可见这批人的素质确定有问题，不然不会惹恼这个营销副总。

“我会跟人事部说，让他们给你另外换一批新人。”

“李总，我们营销部和其他部门不同，我们这个部门对人员的要求更高，你看是不是给我们部门一些人事实权？”

李云海微微沉吟。

他倒不是舍不得放权。

而是这个口子一旦开了，其他部门都会跑来要权。

谁会嫌手里的权利大呢？

李云海也不好驳了赵金平的面子，说道：“人才招聘进来以后，公司还需要对他们进行统一的培训和进修。营销部单位招人，那怎么培训？再另立一套岗前培训制度？多整一套班子？”

赵金平道：“我们负责招聘，再交由人事部进行培训？”

李云海道：“此事等林芝上班以后，我和她商量一下再做决定。”

赵金平道：“李总，整个公司都是你的，这样的小事，还不是你做主就行了？反正林芝是你的妻子，你们谁做主都是一样的。”

李云海道：“话不能这么说，如果我要在公司搞一言堂，那我又何必费劲心思安排这么多的副总？每个副总在其位、谋其政，公司才能兴旺发达。人事工作归林芝管，就算我要动人事问题，也要征询过她的意见才行。”

赵金平道：“好吧，李总。那我等消息。我那边还有事，先行告退。”

李云海点了点头。

蒋志军就在外面等候，看到赵金平出来，他便起身，笑着和赵金平打了声招呼，然后走进办公室。

“李总好。”蒋志军把生产部的报表恭敬的放在李云海面前，说道，“这是最新的生产排班表。”

“好，放在这里，我等下再看。”李云海有些疲惫的揉了揉太阳穴。

“李总，你要劳逸结合，不要太过劳累了。”蒋志军说道，“这么大的公司，这么多的职工，都可以替李总分忧解难。大家都说，李总太拼了，还带着妻子一起这么拼搏。林总刚坐完月子就出来工作，事无巨细亲自过问，很伤心神的。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页