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第650章 到我墓前来哭坟

“那就是他们了!”李云海道,“陈姐,你可得为我做主!这已经涉及谋杀!我希望你们尽快抓捕鲁连生和乔三。”

陈静道:“我们会采取行动的,我们先把人带回去。你小心一些,他们能派一个杀手,也能派多个杀手。”

李云海道:“嗯,我知道。辛苦你了。”

陈静率人将歹徒押走。

李云海回头看看林馨:“你没事吧?”

林馨刚才的确吓到了,此刻刚刚安定下来,说道:“姐夫,好吓人啊!”

李云海道:“跟着我,以后还会见识更多的黑暗面,你怕不怕?”

林馨摇了摇头:“你都不怕,我更不怕了。”

李云海哈哈一笑:“有点胆量!”

林馨道:“姐夫,乔三胆子这么大?明目张胆的派杀手来杀你。”

李云海冷笑道:“肯定的啊!还有什么是他们不敢做的?”

林馨道:“这次能把乔三抓起来判刑吗?”

李云海道:“有证据就能抓到他。”

林馨哦了一声:“这种人活该枪毙!”

抓捕坏人,是警察的事情。

李云海只能静待好消息。

他来到科研院,和倪教授、纪文姝、吴康达、孟庆华等人聊天,讨论技术的发展方向。

倪教授已经开始培养纪文姝当自己的接班人。

再过几年,倪教授就要退休,虽然退了以后还会被返聘,但不会再担任科研院院长一职。

纪文姝知道自己是内定的下一届院长人选,因此更加卖力的学习和工作。

半导体界存在一个摩尔定律,每隔两年左右,就会更新换代。

凡是从事半导体研究的企业,都必须持续不断的投入大量资金进行科研。

四海集团尤甚。

李云海拿出公司利润的四分之一,投入到了研发当中。

25%的研发占比,在高科技公司里面也算独占鳌头。

四海科研院的成员们,完全没有后顾之忧,他们拿着高薪,福利待遇也是同行业最好,研发奖金更是业界最高。

李云海创造了最佳条件,就是为了留住人才。

四海科研院成立以来,不断的吸纳国内外人才,却没有人跳槽或者辞职,足以说明公司留得住人才。

李云海在科研院待到下午下班,然后请倪教授和纪文姝等人吃饭。

席间,吴康达忽然说道:“李总,我听说公司要培养纪文姝同志当倪教授的接班人?”

李云海心想,这公司里没有不透风的墙,当即坦然说道:“是的。”

吴康达道:“我不否认纪文姝同志的确很有水平,但是,我认为孟庆华同志也不错。孟庆华同志的履历、能力,都比纪文姝更胜一筹。公司为什么不考虑让孟教授上位?” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共5页

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