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第772章 砸毁五千万美元!

李云海开出了价码。

他的目的,并不是打垮康柏电脑。

就算他不出手,康柏电脑也会被时代所淘汰。

这是历史发展的必然。

李云海只想趁现在这个机会,拉几个同盟,然后在残酷的竞争中生存下来。

肯恩代表康柏公司,同意成为四海集团的同盟。

他们别无选择。

X64芯片,只有四海集团有。

除了芯片,还有整个供应链,也掌握在四海集团手里。

康柏公司只能和李云海合作。

随着康柏、连想、三江等公司的相继离开,所谓的赶海同盟,刚刚成立就烟消云散了。

大家都为了自己的利益,不可能放弃X64市场的份额。

当李云海断供开始,这些厂商便开始倒戈一击。

乌合之众,果然只是一盘散沙。

李云海稍微出手,就将对手斩于马下。

转眼就快到秋季发布会的日子。

李宥真陪同父亲李会长,前来西州。

得到消息后,李云海亲自来到机场迎接。

李会长才五十岁出头的年纪,正当年富力强。

这是一个含着金钥匙出生的男人。

不过他掌管三星,也不过7年时间。

现在的三星,急需扩大经营。

而我国偌大的市场,一直都是三星所觊觎的。

所以两国建交以后,李会长便马不停蹄的把分公司建到了我们国内来。

这次和四海集团的合作,更是经过三思。

四海集团是我国最大的电子企业,在国际上也排得上前五名。

事实上,在李会长接手三星的1987年,三星还只是电子产业的小弟。

1987年,三星电子成功研发出当时处于世界领先水平的4M DRAM。

也是在这一年,三星半导体产业终于扭亏为盈,勒紧的裤腰带得以松一松。可是三星集团的创始人却在这一年因病去世。李会长随即接班出任三星会长,三星也由此进入新的时代。

站得高,才能看得远。

成为三星掌舵人后,李会长认为三星不能再靠贸易赚取微薄的利润,要脱掉地摊货的外衣。

于是他在三星发起了一场“除了妻儿,一切都要变”的改革,向高科技进军。

李会长改革的第一步是向一切先进学习,去米国学习,去欧洲学习。

1993年,注定是三星的命运转折点,李会长带领100多名高管到洛杉矶、东京、法兰克福等地召开了大规模的“马拉松”会议,宣讲自己的新经营改革。

这种做法,李云海早有几年前就做过了。

四海集团到全球各地参加各种展销会,也相当于让高管们出国涨了见识。

游历过美、德、日等好达国家的高管们,才能更好的理解李云海的经营理念。

也是为什么,李云海说出来的话,高管们都会坚信不疑,并且贯彻落实。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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