可能很多人认为，创办一家游戏工作室，只需要准备充裕的资金便可，但实际上，要成功光靠资金远远不够。

游戏制作需要许多不同的技能，譬如设计、编程、美术、音乐、音效、策划。

纪然虽然有人生成就系统，什么东西都能短期内学会，但一个人的精力终归是有限的，所以他只能充当齿轮，完成大工程中的小项目，至于其他工作，则必须找专业人士来完成。

研发一款游戏有三驾马车，程序，美术，策划。

所以纪然首先需要找一个程序员，程序员是实现一款游戏的基础，有了程序员才有研发游戏的能力。

一个资深的程序员，在技术上各方面都会有所涉猎，这样也让游戏在开发周期便有所保障，同时保证在技术选型上不会走弯路，对于很多常见错误，亦能够很快的找到解决方案。

其次是美术。

美术是一款游戏的脸面，资深的美工对于人体结构，光影，构图，透视等基本功都相当熟练，而扎实的基本功意味着游戏不会有违和感，玩家更容易代入。

虽说游戏制作大部分是由程序承包，但是如果美工对游戏制作有一定了解，会在与程序交流时，针对自己的风格和需求制定一套可行性很强的方案，能将制作效率提高不少。

再则是策划。

策划的工作在外行人看来似乎很简单，门槛很低，但实际上，策划是决定一款游戏上限的重要因素。

一个成熟的策划，首先能够让游戏好玩儿，然后可以想办法让游戏挣钱，且会协调程序和美工，在交流时能够把需要体现的游戏逻辑，轻易的传达给他们，尽可能在不破坏美术程序自主性的情况下，表达出游戏性，再做出最有利于项目上限的决策。

这三种专业人士，在行业里但凡有点成绩，便会成为炙手可热的人物。

纪然作为一个几乎没有从业经验的‘外人’，几乎不可能聘请到资深的策划美工程序的，即便他可以给出远超行情的工资也是如此。

因为游戏开发百分之九十九都是繁重的工作，很难有太多乐趣。

资深的策划美工，除了会看薪资待遇之外，也会考虑项目的成功可能性，毕竟游戏属于高风险行业。

不过如果纪然真的愿意死命砸钱，聘请一个靠谱的制作人也行，这样就可以让制作人去找主程，主程找主策，主策找主美，然后他们再各自去找员工，这样便能基本保证团队成型。

可是据纪然所知，一个好的制作人基本上是招聘不到的，因为一个优秀的制作人，手头上应该有好几个项目原型，在业内有丰富的人脉，清楚自己擅长做什么类型的项目，只要条件成熟，能够在一个月内把团队组建起来，而有这样水平的制作人，基本都去拉投资创业了，不会屈居人下。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页