晚饭刚结束，汪建就抱着一摞厚厚的简历，再次回到了餐厅里，然后一股脑儿地放在了小舅子面前。

“所有简历都在这里了，你要不要先大致看一遍？”

“不用了，这么多根本看不完。”

谢飞直接摆摆手。

“那要不这样吧……”汪建点了点头，主动提议道：“我把条件最好的前三百名应聘者单独挑出来，咱们重点看一下他们的简历？你觉得怎么样？”

谢飞再次摆摆手：“不用这么麻烦，给我十分钟就行了。”

“十分钟？”

汪建不禁有些发愣。

这可是整整一万份简历，即便从头到尾翻一遍，都要一个多小时。

谢父等人也都是一脸好奇。

谢飞没有开口解释，直接用行动向众人展示了自己的方法。

只见他将所有简历全部打乱，然后不看简历内容，就这么随意挑选起了面试名单，完完全全就是在盲选。

谢瑛见状，一把拉住了小弟的胳膊，满脸严肃道：“这不是过家家，哪有你这样挑选员工的？”

“大姐，我不喜欢运气不好的人。”

谢飞强词夺理道。

当然了，这只是表面借口。

真实原因很简单，他想通过这种方式降低自己的负罪感，毕竟未来很长一段时间，出海捕鱼都是一件危险工作。

平均下来，死亡率从来就没有低于百分之十的，甚至整个船队都有可能全军覆没，这绝对不是开玩笑的事。

其实说起来，他这么做也是跟别人学的，这个别人正是上辈子把他招进渔业公司的一位招聘主管。

按照对方的说法，他已经给过那些应聘者机会了，都怪他们自己运气不好被选中了，怪不到他身上。

很明显，这是自欺欺人的做法。

但不可否认，这么做也确实有那么一点点作用，某位心理学家说过，懂得自欺欺人的人，人生一般会比较快乐。

言归正传，谢瑛这边听到小弟的解释，不仅没有消气，反而更加气愤了，毕竟她自己曾经也是一名打工人，最恨的就是这种不尊重人的无良老板。

说话的是舰长徐象烈。

一位非常年轻的海军少校。

谢飞自然不会傻到真把对方当成自己的下属，因此态度十分客气：

“徐舰长，晋阳舰是我们远东渔业的旗舰，接下来就托付给诸位了，别的不敢说，但待遇方面我可以向你们保证，绝对是全公司最优厚的。”

“谢总，您太客气了，出发之前，魏司令专门找过我谈话，让我暂时忘了军人身份，一切听从您的指挥。”

徐象烈姿态放的很低。

谢飞暗自点了点头，东海舰队那边果然是用心了，至少没有派出一位心高气傲的舰长，无疑事情会顺利很多。

“言重了，你们是专业人士，我可不敢胡乱指挥。”谢飞谦虚了一句，然后进入正题：“徐舰长，能不能带我仔细参观一下军舰？上次过来只是简单转了一圈，很多东西都没看明白。”

“当然没问题，要不咱们就从甲板开始吧？这里也是本次改动最大的地方。”徐象烈随口提议道。

“好，你们没把主炮拆了吧？”

谢飞故意开了一个小玩笑。

与此同时，他偷偷放出了纳米机器人，开始升级军舰的外部装甲，内部很多东西暂时都不能动，容易被人发现。

而装甲就不同了，具有相当隐蔽性，即便在交战过程中真挡住了导弹或者鱼雷，也可以归纳为运气好。

实际上，他这几天专门研究过晋阳舰的相关参数，它的装甲厚度只有区区30毫米，尤其在拆除了防空导弹后，“远东神盾”之名已经名不副实。

为了堵上这一漏洞，他也只能通过最原始的方法增强军舰的防御力，那就是直接提升装甲性能，把晋阳舰彻底变成一个乌龟壳。

这有点类似战列舰的设计思路。

叠最厚的甲，同时还不影响航速，也只有纳米机器人能做到如此了。

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