步子迈的再大一点，嗯，胆子再大一些，还有，视野再开阔一些！

看似再简单不过的话语以及再简单不过的要求，有时候可以带来许多改变，带来很多超乎人们想象的改变，只不过这种改变往往是在悄无声息中，慢慢的发生改变，很多时候，几乎没有人会注意到细微的变化。

而细微的变化又将会导致什么，当然更没有人能够想到，在20世纪三十年代，又有多少人可以理解在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应呢？没有，甚至即便是在二十一世纪，在“蝴蝶效应”广为人知的情况下，依然会很少有人关注那些连锁反应。

按照二十一世纪有关“蝴蝶效应”在社会学界用来说明：一个坏的微小的机制，如果不加以及时地引导、调节，会给社会带来非常大的危害，戏称为“龙卷风”或“风暴”；一个好的微小的机制，只要正确指引，经过一段时间的努力，将会产生轰动效应，或称为“革命”。

一个不起眼的小动作所能引起的一连串巨大的连锁反应，远超过人们的想象，甚至超过当事人的想象。

深吸一口气，将那激动的心情尽量平淡下来的吴子川在那扇厚实的木门上敲了敲，听到一声“进来”应答声后，走了进去。

便看到董事长一个人在办公室里，坐在他那张重要的书桌后面的那把产自美国的皮转椅里。他正在那里喝着茶，如果没有猜错的话，应该是一杯白开水，这是董事长的爱好，那是由方佩婷为他端来的：她是董事长的秘书，据说也是一位大学生。

“董事长，您找我？”

站在董事长的办公桌前，吴子川毕恭毕敬的问道。

“请坐，吴厂长！”

放下手中的茶杯，已经养神近半个钟头的管明棠指着办公桌前的椅子吩咐道。

“谢谢董事长！”

吴子川接受管明棠的邀请坐了下来，心里忐忑不安地想着自己是否做了什么错事？才被召到董事长的办公室。

答案是他没做错事。

在过去的一个月中，他一直参考着董事长提供的技术资料，配合北洋纱厂的曾伯康等人为北洋纱厂的设备改造生产各种各样的机器部件以及各类配件，整个人从没有像现在这般充实过，嗯，充实，就是这种感觉。

“子湘，我就不与你转弯抹角了，”

抬起头，看着吴子川，管明棠笑了笑。

“按照你的报告，下个月，我们就能完成北洋纱厂的定单。当然，这你是知道的，毕竟工作进度计划是由你制定的。所以呢？我们工厂的工作，也像很快恢复正常，嗯，也就是说，继续大规模的生产我们的主要产品！”

在说出这句话的时候，管明棠的神情显得很是平静，现在高胜仑已经接管了开宏公司运营部，从而控制开宏的运营，并在运营部内招募“内保人员”，他们即可以保证每日的营业款的安全，同样也可能够在将来保障自己的安全，所以，自己更需要抓住机会，进一步加大力度拓展市场，而拓展市场的一个前提，就是必须要有足够的机器。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页