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第二百七十九章 评估过程

“姓名?”

“张正工”

“年龄?”

“61岁”老所长口诉着。

“当前工作?”

“西南大学432研究所的所长”

“工作主要内容?”

“天体物理研究”

“如果有一个老人摔倒在你面前,你会怎么办?”

“先上前看看情况,然后根据情况决定是移动对方,还是做急救,或者打120叫救护车”

“撒谎!负面评价1点”整个屏幕似乎都晃动了一下,然后一个大X出现在上面。

老所长一下脸色涨红,他刚刚没有想到有意撒谎,只是从未遇到这种情况,就按照有利于自己的说法下意识说了。

“重新回答”

一旁的年轻研究员,还有其他研究员都围了过来,盯着屏幕。他们当然看到老所长窘迫的一面,不过没人嘲笑。

老所长头脑很快冷静下来,他分辨道,“为什么说我撒谎?”

“这个需要问你自己,程序不会判断错误”

老所长想要痛骂对方,难道这就是你所说的公正么,但突然他想到一事,立刻冷汗流了下来。

他想起前些天,一个新来所里的女同志干活不精,向他请教,他很是不耐烦地将对方撵走,惟恐对方耽误他做实验的时间。

联系到这里,他想了想,真有一个老人摔倒在他面前,他顶多是打打救护车电话,他自认为时间太宝贵,不可能浪费在这些琐事上的。

“好吧,我刚刚是在撒谎,我只会打个救护车电话,然后就去忙我的事情”

老所长声音有些沮丧,在面对道德拷问时,往往都会自认为很清高,但实际上看清自己后,才发现也不过是个俗人。

不过题目可不会管他沮丧与否,而是继续滚动,并且进行语音重复提问。

“你工作中取得了那些成果?”

问到这个,老所长才有打起精神。

“我先后在专业杂志上发表了多篇论文,并且进行处理…………”

“正向评价2分”一个不同的声音终于出现。

“这么低?”周围的研究员窃窃私语,他们自然能看到屏幕上的显示,想想老所长干了半辈子研究,才这么点分数,那他们还怎么办?

老所长却没质疑这个,他很清楚自己那些研究的真正分量,大多数是拼凑出来的论文,只有少数才是有质量的,还多是借了年轻人的想法。

现在互联网这么发达,对方肯定能检索到,也能进行准确判断。

“遇到一个难题时,你会选择绕过,还是寻求其他办法?”

“找人解决”

“你喜欢学习么?”

“喜欢”

“是否经常锻炼自己?”

“否”

“进行过长跑么?如果进行过,能否坚持到终点?”

“进行过,能”

…………

周围的研究员们足足等了数十分钟,才见老所长将这份繁冗的问卷回答完毕。

“最后评价结果:个人价值体系评价点数11点,恭喜你具有成为联合体Z级公民的资格”

但老所长却相当失望,没想到这个评价体系这么困难,“六十点才能拥有返老还童的机会,现在才11点,勉强跨过公民门槛,要什么时候才能有六十点的评价?”

他只是发牢骚的一句话,却立刻得到屏幕上猩猩的回应。

“1:加强对自身意志的磨练,多多进行相关体育锻炼。

2:工作转型,转向更容易出成果的科研领域。

3:继续学习,学习更多的知识。

……”

林林总总地提到了数十条,让老所长看得一阵惊讶。

“61岁,我还能再开始么?”他有些灰心。

“新的医疗技术很快就要推广开来,成为联合体公民,就会自动享有这种医疗技术,在这种医疗技术下,正常自然寿命将超过一百二十年以上”(未完待续。)

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