其实，他这一次的工作分工上，让龚向阳协助他分管县府办和县政斧常务工作，这就是一种无形的暗示。县府办和县政斧常务工作一般是由常务副县长分管，如果龚向阳做得好，将来“名正言顺”也不是没有可能。

…………县长助理的四个推荐人选获得通过。随后，这个消息肯定会传出去，在县里引起相应的震动。需要值得一提的是，这被提名的四个人自己本身并不知情，想必得到这个消息，会欢喜得发狂。

因为被提拔成县长助理，这就相当于变相解决了副处级岗位。将来只要时机到了，水到渠成成为副县长或者副县级干部，那是顺理成章的事情。

更重要的是，当县长助理并不影响他们本身的权力。如果不出意外的话，县长助理只是一个兼职和名分，现任的行政职务不会调整。

接下来，还有三个中层干部的位置需要提拔充实，都是县政斧机关副科级以上岗位。一个是县政斧办公室副主任兼县政斧副秘书长（副科级），一个是县政斧农村工作办公室主任（正科级），一个是人防办主任（正科级）。

后面两个岗位没有太大的争议。因为这两个部门长期缺正职，目前都有两个副主任在主持工作，早就该被扶正了。只是因为上上任县长孙福利出事，孙翔到任之后县里各项事务繁杂，忙于招商引资事务，暂时还没有顾上这一头。

引起纷争的是县府办副主任兼副秘书长的岗位。除了周南和肖金涛之外，包括龚向阳在内的三个副县长，都提出了自己不同的人选，争了一个面红耳赤。

李家驹推荐的是他的秘书冯清。冯清跟了他三四年，也过了三十的年纪，不合适继续当秘书了，李家驹为冯清争取这个岗位倒是属于人情之常。

如果领导都不肯为自己的秘书说话安排“后路”，这官场上还有谁愿意干领导的跟班秘书？说实在话，跟班秘书看上去风风光光，其实工作压力很大。要随时察言观色，随时侍候领导的各种需要……总而言之，领导秘书也不是那么好干的。

冯清原本就有副主任科员的级别，此次如果能获得一个实职，将来也算是有了理想的归宿。

宁冰推荐的则是县教育局办公室的主任杜萍，虽然是教育局的办公室主任，但杜萍却只是一个股级干部，如果能当上县府办副主任，显然是被提拔了。

龚向阳推荐的则是县府办一个普通的科员杭涛。龚向阳是县府办主任出身，在县府办肯定有自己的“得意门生”，有机会推荐自己人，也是情理之中的事情。

三个人各自提出人选，自然就起了争执。

龚向阳毕竟是刚提拔的副县长，眼见宁冰和李家驹这两个老牌副县长各不相让，颇有撕破脸皮的架势，他权衡利弊决定退出这次纷争。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页