这一餐酒喝得是天昏地暗，徐生洲连怎么回去的都不知道，第二天早上起来还觉得头昏脑涨。

他挣扎着到操场上跑几圈，再到食堂就着咸菜喝碗白粥，才勉强清醒过来。刚到办公室，就赶紧给人事处处长何兴华、图书馆馆长陶文霞打电话。见面后，徐生洲开门见山，直奔主题：“过几天我要去京城，临行前有几项重点工作要交代。没办法，博士学位还是要读一个的，不然以后交流的时候都矮人一头。”

陶文霞道：“看来我也要抽空读个博士才行。”

“能读还是读吧，学校大力支持！”徐生洲态度很鲜明，然后接着说道，“但眼下的工作不能耽搁，特别是成立‘古文献整理与研究中心’的事最重要。我记得以前陶馆长跟我说过，要对图书馆多多关照，现在新图书馆有了、国宝级古籍文献也有了，可以说是万事俱备，能不能以此为契机，把咱们学校的学科建设搞上去，就要看你们接下来的动作了！”

陶文霞拍着胸脯保证道：“我保证尽心尽力，尽最大努力！沉康元老师和方为老师已经同意全职调到我们学校了，此外还有四、五位老师表达了自己的意愿，只要咱们加把劲儿，把他们挖过来不难。”

徐生洲略略沉吟：“你先跟他们联系吧！现在图书馆里空置的地方还多，可以先挪出一层来作为古文献整理与研究中心的办公场所。中心主任的位置比较重要，需要请个镇得住的才行。如果我没记错，留美那个出土文献研究与保护中心是请了着名的李先生当主任。咱们也不能太次，最差也得请个长江学者吧？”

“长江学者啊……”何兴华牙疼似的倒吸一口凉气。

对于文科来说，由于没有理工科那样“四青—杰青\/长江—院士”等级分明的头衔体系，也没有“资深教授”“讲席教授”的统一标准，于是“长江学者特聘教授”就被默认为文科大老们的标配和顶配。虽然很多大老因为各种原因没有评或者没有评上“长江学者”，后来又出现了新生事物“一级教授”，但这些都无损“长江学者”的威名。

徐生洲看着坐在一边的何兴华：“何处长，去年你们人事处年终奖拿得舒坦吧？”

何兴华陪着笑：“哈哈，还要多谢领导的厚爱！所以，今年的年终奖任务是挖长江学者？”

零点

何兴华一边记录一边说道：“博士倒是好招，现在就业不景气，咱们学校待遇又这么好，还有这样的国宝，绝对是众人争抢的香饽饽。我们学校的招聘计划还没有公布，这些日子人事处邮箱里已经收到好几封毛遂自荐的简历。”

徐生洲道：“还是按照去年的待遇标准来吧？同样的，也要把他们的学术成果先发给我过目。”

陶文霞却关心另外一个问题：“那对外是怎么个拖法？留美、燕大那帮子人天天催我，咱们没一个章程，又不好一口回绝他们，这些天烦得我头都要炸了。”

徐生洲起身踱了几步：“底线就是学者交流计划从明年暑期开始，实行名额制，省外只允许985申请，一般就是1个学校1人，金陵大学、金陵师大、震旦大学不超过2人，留美、燕大、京城师大不超过3人，交流期限为1年，发表学术成果必须注明我们学校的资助支持。至于为什么明年才开始，名额那么少，你自己跟他们掰扯。”

陶文霞笑着说道：“那行，我就说咱们学校刚搬到新校区，接待能力有限。”

徐生洲又道：“还有，等过段时间你放出风去，就说准备以学校的名义申报国家社科基金项目，内容大致是正本的整理与数字化——”

陶文霞大惊失色：“什么？要把数字化？为什么？”

徐生洲解释道：“要扩大影响，让成为学术研究潮流，数字化肯定是必然的，只是时间早晚而已。与其让别人逼着咱们做，不如咱们自己率先提出，才能够掌握主动，按照咱们自己的节奏走。而申报国家社科基金项目，只是个名头而已，请神容易送神难，那些婆婆最好不要招惹，最后还是我们自己筹集资金慢慢做。”

陶文霞这次舒了口气：“这才对嘛！留美收购的那批战国竹书，俗称‘留美简’，总共才2500枚，从2008年入藏，到2016年以后才陆续出版整理和研究成果。咱们体量那么大，整理研究个十几年、几十年不是很正常吗？”

徐生洲叹口气：“可是咱们没有留美的头铁啊！”