丁文生摇了摇头，继续看自己的报纸。

……

在曾友爱的怂恿下，丁宁还真的交了申请表，只可惜表还没有交到总部就给打回来了。

分公司的意思是实习生不再申请之列。

丁宁也就死了这份心。

话说这个新接管的大厦因为取费高所以人员工资也开的高，虽说这对一个公司来说是不合理的，但是工资高就意为着高要求。

总部这边要求入驻的员工都要是技术能手，而且年终绩效考核必须是A。

但没想到，承接方案交上去后，业主方直接给打回来了，说方案做的不够详细。

这可急坏了总部那些做方案的人员，接下来丁宁就看到她们分公司的几个精英天天往总部跑，开会讨论方案的修订。

曾友爱对此也发表了自己的看法，“我就说搞投资的人眼光毒，我们公司写的那些方案都是用标准格式套的，什么保安怎么值勤，保洁怎么消杀，我们前台部提供什么服务，我们能做到的上一家物业公司一样能做到。可是为什么他们要跟上一家物业公司解除合同，重新聘请我们？原因只有一个，他们想要不一样的服务！”

丁宁听得一愣一愣，连忙问，“他们想要什么服务？”

“相亲服务。”曾友爱这次是抛了一个媚眼，“精英最大的烦恼是什么，就是工作太忙没时间谈恋爱，所以他们希望物业公司能招一些漂亮的可爱的萌妹子当会务员当前台服务员当保洁员，这样那些精英们不会用十二分的热情来工作，因为他们可以一边工作一边认识各式中样的女生。”

“你这么一说我怎么觉得怪怪的。”

“怪吗？”

“很怪。”

但一天后，曾友爱跑来跟丁宁讲，说方案果然是因为人员的问题。

“我就说吧，那些精英们肯定喜欢漂亮的小姑娘，你想想一栋气派的大楼里面全都穿着职业套装的俊男美女，你走进去是不是顿时觉得高大上？你再想想，这栋大楼换成一帮胖矮高瘦不一的中年妇女，就算她们服装统一服务态度一流，但总感觉少了一点什么是不是？”

“总部这次把人员全换成小姑娘？”

“我听说有这方面的考虑。”

又过了一天，曾友爱又跑来跟丁宁八卦，“第二套方案又被打回来了。”

“这么说小姑娘讨好方案也没入业主的法眼？”

“对，而且那边后勤部的人说，总裁先生不喜欢小姑娘进他的办公室，所以清扫办公室的一定要一个上了年纪有良好职业素养的老员工。”

“你看，人家总裁并不喜欢小姑娘。”丁宁打趣。

曾友爱马上说她还没有说完。

“但是！”她重点强调但是，“总裁也说了，前台服务是一个公司的窗口形象，虽然他们的前台是由我们公司的工作人员在值守，但是代表的却是他们公司的形象，所以一定要高素质高颜值还要有亲和力。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页/共9页