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第三百零三章一个很伤心的故事

只不过,一个是真心担心引发不稳定的因素,一个是在演戏。

咳咳!这个我插一句!

二位考虑的都有道理,那么我们是不是可以各自退一步?张俊平插话道。

张总您说!刀疤脸看着张俊平道。

张总有什么好的建议?陶市长也看向张俊平。

其实,现在的陶瓷集团一共有三家工厂,为什么不挑选精干力量,组建一个精品瓷器厂,专门用来生产精品收藏级的瓷器。

剩下的两个工厂一家可以继续生产普通民用瓷器,另外一家进行全面改革,不再生产生活瓷器,而是生产瓷砖。

瓷砖?

对!瓷砖!这是一种新型的建筑材料,未来的市场前景非常的广阔,利润要比生产普通的民用生活瓷器要高很多。

我们要精耕还有细作,要利用好现有的工人,每一个工人都有他的长处。

也许,生产收藏级的瓷器,他们不行,但是生产普通家用瓷器应该没有问题吧?张俊平笑着说道。

这是他提前和刀疤脸商量好的改革方案。

要是贸然提出,从各个工厂抽调骨干技术工人,肯定会遭到各种反对,所以他和刀疤脸商量了这么一个迂回策略。

明面搞技术等级复核,实际是为抽调骨干精英做铺垫。

张总说的不错,现在国际,瓷砖的销量很大,咱们国内也有搞瓷砖生产的工厂,效益都很不错。瓷器研究所的专家,率先开口支持道。

我赞成张总的办法,可以抽调精英组建精品陶瓷厂,其他的人生产普通家用陶瓷,然后成立瓷砖生产厂。陶市长也赶紧开口赞成道。

抽调人员,虽然麻烦,但是总比技能等级复核,影响小。

也不会造成人心浮动,不用担心引发集体事件。

既然大家都认可张总的方案,那就按照这个来。刀疤脸答应的很爽快。

这一条定下来之后,又接着讨论其他的改革条款。

下一步,我们会大幅度提高岗位补贴、全勤奖等在工资里的占比。

在原国家制定的工资标准不动的前提下,提高工人的劳动收入。

同时,为了公平,本着能者,庸者下的,能者多劳,多劳多得的原则,我们会对现有的一些管理岗位进行调整,采用公开竞品,公开选举的方式产生。

周先生果然是爱国商人,是有良心的资本家,你这个提议很好!陶市长犹豫了一下,最终还是欣然同意。

陶市长自然看出了这里面隐藏的东西,只是大方向都是正确的,而且是对广大工人有利的事情,他也不得不支持。

另外还有一个,那就是拔出萝卜带出泥。

康彷的后人被抓,连带着陶瓷一厂,很多领导被牵连进去。

这也给公开竞聘岗,提供了施展的空间。

改革方案,很快就得到了市委常委会的批准,开始执行。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共5页

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