他不想像上一次上任那样，处里搞聚餐了。机关里不比企业，比较正统，敏感。他要低调上任，埋头工作，尽快熟悉机关里的一些规章制度和做法，熟悉处里的工作规程和行业特点，尽快上手，说话内行，脚踏实地地干出一些成绩来。

下午，吕海波静静地坐在办公桌上，翻看基建处的一些资料和文件。有不明白的地方，他就向三位科员请教，直到弄懂为止。一直到下班了，他才与三位科员一起默默地下去回去。

下星期一上班，他还是先埋头看资料，熟悉各方面情况，钻研有关业务。三四天下来，他觉得自己提高很快，学到了许多新的知识，掌握了一些教育行政方面的政策法规，对全市教育系统基建方面的情况也有了一个初步的了解。

星期三下午，他第一次参加局里召开的处长以上人员参加的工作会议。会议在局里的小会议室里举行，参加会议的有二十四人。局党组成员七人，正副处长十七人。在会上，胡局长对他作了简短的介绍，然后对基建处以后的工作作了安排。吕海波听得非常认真，并作着详细的记录。

会议结束时，胡局长问几位党组成员和各处处长有没有话要说。朱建林等四人作了发言，大都是一些官话。其余的不是摇头，就是沉默。最后，胡局长转脸看着吕海波说：“吕处长，你刚上任，就说几句吧。”

这样一点名，坐在那张椭圆形会议桌边的所有领导都掉过头来看他。他是教育局里最年轻的处长，所以特别引人注目。有些人的目光中流露出对他的不信任，甚至还有些轻视不屑的意味。

吕海波的脸一下子胀红了，他有些紧张。但他马上镇静下来，知道这是他在官场上的第一次露面，给人的第一印像，特别是给胡局长等领导留下的印像很重要。真的，它关系着他能不能在这里站稳脚跟，能不能迅速树立威信，有没有发展前途。所以，一向不善言词的他也想说几句话，表露一下自己。

好在他当了几年公司副总经理，也好在他这几天潜心钻研资料，熟悉情况，心里形成了一些想法，所以他在经过瞬间的犹豫后，就挺起胸膛，咳了一声，看着面前的领导，声音沉稳地说：“好吧，那我就说几句。各位领导，我是一名外行，名副其实的外行。”

第一句话就引起了一阵笑声，把原本比较严肃的会场笑得活跃起来。

笑后，领导们都立刻安静下来，很感兴趣地看着他。吕海波注意到胡局长朱建林等局领导的脸上都露出了欣慰的笑容，有些紧张的心情松了下来。他知道局里许多人，特别是一把手胡局长，对他一直有些怀疑。怀疑他到底有没有能力当好这个处长，能不能驾驶他处里几名比他年纪大的科员，更怀疑他是不是真的像朱建林说的那么老实清廉。刚才让他说话时，胡局长似乎还替他有些担心，怕他说不来话，更怕他说出什么让人难堪的话，所以他挺起胸脯时，胡局长有些不安地别过脸去不看他。

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