今天是邹方第一天正式来到龙游的日子做为一个海归的博士他到是很能理解学生创业的意义。6天豪和邹方两个人就龙游的展计划聊了些各自的看法。

邹方说：“做为一家新成立的公司你从一开始就争取了先天上的各种优势人心选址还有被你拉拢住的谷歌公司这些你都做得很好。不过做为一家新成立的小公司相比那些大企业你还是有很多先天上的不足。”

“这点正要邹教授指点我呢。”6天豪很虚心地说。

“别这么客气天豪。当初你让小莉来找我的时候老实说我很吃惊我没有想到九大这么多教授里你竟然第一个找我来做你们公司的市场指导……这让我很兴奋。我是从美国回来的那里的学术研究气氛和我们有很大的不同。在美国搞学术的个个都必须懂商业不懂商业就拉不到研究资金各种研究项目也就无法维持。商人与学术甚至是完全可以划等号的。每一样学术研究都是建立在利润的前提之下。而在我们国家这种事却几乎是不可能的。教授们都是闭门搞研究搞出了什么东西来自然有上面帮你想办法推销。至于大家接受不接受那不是他们关心的问题。不同的文化导致的是两种完全不同的学术意识。直到现在学术界仍然有很多人耻于把自己和商人这个名词连接在一起认为那是一种羞辱。我却觉得这正是他们的迂腐！这也正是为什么小莉一和我说起这事我立刻就同意的原因。”

6天豪点了点头：“小莉本来打算找南教授但是我觉得南教授年纪大了思想上有些古板恐怕接受不了我们年轻人做事的方式所以就拒绝了。大学生创业在美国不是新闻但是在我们国家依然很少。最重要的一点就是校方的支持与否。我和陈校长谈过这事他一直都很担心这会不会影响学生的学习深怕会在社会上造成一些不良影响和负面评价。老实说要说服他不容易。不过我想以后他会明白的。”

邹方恩了一声：“这事能让陈校长支持也不容易想必你也花了不少心力。算了先不谈这个我们还是回到刚才的话题。虽然我不是技术方面的权威但你知道我有过在IT公司工作过的一些经验。我可以这样说你的公司先天仍存在着几个问题急需解决：一你的职员工作经验不足。有技术不代表就能挥自己的特长有想象力不代表就能实现自己的想象力有热情不代表工作的效率就能增加。这是你第一个要面对的难关但是你没法用任何手段去解决惟有时间才能慢慢解决这一切。所以关于这个问题你只能保持耐心等待他们在一次次跌倒中爬起来。二是你缺乏现有的销售渠道。没有销售渠道再好的东西也无法进行全面的推广。关于这个问题必须你自己亲自来解决。这段时间我注意到你的注意力大都集中在了内部管理整合上对于一个新创建的公司这样的工作重心当然没有错但是只重视内部而忽视外部最终你还是只会失败。三就是在程序开这个方面你不能过于求成。程序这东西从来都没有一次做好的。如果是这样那些杀毒软件做出一套就够了又何必天天换新版本。不管是从生意角度考虑还是从技术角度考虑一开始就追求全面化绝对是一种错误。四就是你缺乏足够的知名度。即使有了上次的警察事件也不代表就有足够的人知道你。毕竟产品的名气最终只能依靠产品自己来打开。用别的任何方式其实都是事倍功半的效果。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页