不过就算这样，公司还是有些人贪心不足，星堂文化这段时间辞退了不少人，也离职了不少人。主要就是因为有些人觉得公司这么赚钱，自己的工资是不是太低了。可星堂文化给的工资算是同行里最高的了，进来基本上是10k起，哪怕是前台起步都是8k，社保公积金自不必提，都是按最高档次交的。稍微有点资历的普通员工工资最少15k了，再往上20k的也有不少。拿汤倩来举例子，升总监后，年薪加上固定奖金，60万左右，年底可能发个其他奖金，能把收入顶到80万或者100万。别觉得这80万很少，不吹牛逼的说，有多少人打工月薪能超过3万？月薪3万一年才多少钱？什么人均年薪百万，那特么都是骗人的，信了就真的出了鬼。但就是有人觉得公司数亿数亿的往里搂钱，为什么才给自己一两万的工资？为什么不给自己发个几十万，隔壁游戏公司奖金都是几十万几十万的发。但他们从来没想过，公司能赚这么钱跟他们到底有多大的关系？星堂文化又不是劳动密集型企业，干的又不是压榨员工剩余价值的活，也不用这些员工去拉业务，大部分人干的纯粹是服务艺人后勤支撑的简单工作而已。游戏公司的那些拿几十个月奖金的人，他们的可替代性和自己这些人的可替代性，到底有没有的比？自己这些人干的活，到底值不值那么多钱？尤其是邱姐的财务部门，有些人天天看流水，看得心比天高，她已经主动开掉了三个人。开掉之后，邱姐还关注过一下这些人的情况，听说已经后悔了。至于其他部门的，几个领导层也有意让部门内部的人认清自己，于是想方设法的拿到了那些离职的人后面的动态，结果嘛，可想而知。脱离了星堂之后，平均先降低个三四千的标准再说，降低标准之后，人家要不要他还是个问题。邱姐在这方面看得很开，这也是徐清放心她的原因。按照她自己的话来说，她现在四十五岁，再有个10年就退休，如果能在星堂安心退休，这也算一件好事，给自己的职业生涯画上了一个完美的句号。多少人工作一辈子，根本没办法在岗位上退休，而是早早的被淘汰，随后等到了退休年龄拿退休金。不是所有人都能在大单位，在体制内工作的。徐清对于人员流动看得更开，淘汰一些不稳定因素，剩下来的就是稳定的。这些人，自己不会亏待他们就是了，公司在发展，如果觉得自己有能力，大把高薪岗位等着他们，只要有这个水平，徐清一向不吝啬钱。“杨图图有多少钱？”徐清又对着邱姐问道。“加上银莎那边的收益，目前来看，大概3000多万。”邱姐看了看报表，给了徐清一个数字。“第一批代言的时候，她分了多少来着。”徐清又问道。“885.7万。”邱姐翻了翻报表，随后给了徐清一个准确的数字。徐清点了点头，在星堂文化，艺人的分红算明白了之后，不会拖多久，帮她们处理完税务，马上就会分掉。她们的分成没有压在公司里，这是徐清当初定下的规矩。这规矩听起来其实挺蠢的，压个一年光利息就多少收益了，年底报税前分又不耽误什么。但徐清实在是不想搞这些名堂。就像徐清当时和程莉聊天一样，他压根就不是冲着赚钱做公司的。当然，这个心态不是一开始就有，毕竟当初公司还欠着200万呢，说不想赚钱是假的。但随着时间的推进，徐清又没了这种想法了，非要说一个彻底改变心态的时间点，那就是去年过年的时候。去年过年的那会，徐清有那么一瞬间怀疑过自己活着的意义。无牵无挂，无父无母，天地之间的大孤儿，真的是大孤儿，因为他连灵魂都不是这个世界的。这种情况下，但凡是个正常人，在没有压力的情况下，都会多出一些无所谓的态度来。开心舒坦比什么都重要，反正有自己的能力和系统撑着，根本不可能缺钱，多一点少一点又有什么区别？发财了，自己会忍不住高兴，发不了财，自己也不会太过难受，反正自己肯定是会财务自由的。徐清不想在这个世界还成为金钱的奴隶，他更不想通过赚多少钱来证明自己有多么厉害。这个世界又没有需要他非得争个面子的人在，以前挣钱了衣锦还乡父母有光，现在赚钱给谁看？给社会大众看？看个锤子！哪怕以后自己成家生了小孩，他觉得自己这么赚下去，自己的资产最终会多到花不完。王多鱼想方设法的要花光10个亿，可钱越花越多，从10个亿花成了20个亿，虽然有艺术创作的成分，但现实情况就是这样，不去作死的搞什么大活，正常消费花钱，过的再败家都花不完这个钱。那钱会自己搁那生“小钱”生的不亦乐乎。所以，对于徐清来讲，看到公司多了那点利息，没有比看到自己那群艺人拿到钱之后高兴的表情来的让人开心。想到这里，徐清对着邱姐说道：“把我的经纪人分红报个税直接打给我吧，不用留在公司了，我看公司也不缺流动资金。”徐清自己的分红是一直没领的，不领是他担心公司缺钱，现在看来公司比自己有钱多了。他现在卡里的钱，全是其他渠道分过来的钱，之前提了，大概一两千万。说完这个，徐清看着旁边的袁葫葫，又对着邱姐说道：“再拿一个亿做半年度股东分红。”“好耶。”袁葫葫一听这话，立马蹦了起来，不是这个钱多少的问题，主要是有得分，那么多人抢一块钱的红包抢的不亦乐乎，袁葫葫也是这种心态。“行。”邱姐点了点头。“再拿500万出来，做个奖金方案，给员工分一分。”徐清又说道，星堂文化目前所有公司的员工加起来还不到100个人，这么多钱，足够大家分个爽了，当然，奖金肯定是按照岗位和职位来的。2.5亿的闲置资金，这么一分还有1.45亿的闲置，闲置在公司里，不是处理资金的方式，得想办法投出去，不然年底算账的时候，成本太低，利润太高，报税的时候，人会麻的。但徐清一时半会找不到什么好的投资方向。这么一分，徐清卡里的加起来，税后收入大概还能剩个一亿四千多万的样子，倒是够一栋精装别墅的钱，说了那么久要买房，这下真的要买了。而袁葫葫口袋里能多个800万税后收入，她或许能把那辆粉色大g给换了？至于员工，税前奖金，多的能分七八万，少的也能分个一万。皆大欢喜。本书100万字了，原来就想着，一百万字的时候，给星堂文化做一个阶段性的总结。思来想去，应该没有比赚多少钱更加直白的总结了。8月更新计划大概是这么安排，工作日保底3更，周末4更，如果打赏多或者有其他活动，我会加到5更。上大推荐的话，会6更以上。更新时间每天晚上11点放3更，加更的时间就得看我写字的速度了。另外，目前本书已经到了1600均定，日新增订阅最高的时候到了4万多，上次汇报的时候才1200，也没过去几天。7月份的月票也过了一千，到了一千二还是一千三我忘记了。过1000月票有个抽奖的机会，不知道能不能抽到什么推荐位之类的，那就太好了。不管如何，感谢大家的支持。8月份的目标数字28万字以上。