行政经理匡容先是汇报了这2个月改善措施的阶段总结，其实就是在拍沈远的马屁，例如“在沈总的主导和带领下，改善措施取得了“沈总的远见使得我们”此类的话。

其他人听得有些烦躁，但这种例行话又不能减少。

10分钟后，匡容的总结发表完毕，财务总监刘兰站了起来，众人不由自主坐直了身体，目光满是期待。

沈远昨天特意没看昨天刘兰发来的利润报表，就是想等到今天和大家一起揭晓。

“沈总好，各位同事好在沈总的带领下，众位管理层的努力下，同事们的共同努力下，我们的利润同比提升5.21%！”

会议室里停顿了一秒，顿时响起雷鸣般的掌声。

在一个趋于饱和、竞争激烈的行业，一家市值大几千万的公司在2个月的时间提升了5%的利润，大家很清楚这意味着什么。

虽然难，但他们做到了。

在同一个公司奋斗，归属感虽然不多，但还是有，尤其老板年底还要给他们发奖金。

想到年底至少可以多领一笔钱，大家鼓掌的更加用力了。

“啪啪啪”

这个消息对沈远来说是意料之中，但听到后还是不免有些激动。

2个月了，任务终于完成了啊

第一个月为了利润提升，他没少操心，方案也改了几版，甚至还经常派遣柳梦璐去实地考察和调研。

所以这个结果一出来，除了完成任务的喜悦，还有种满满的成就感。

等到鼓掌声稍微弱一些的时候，沈远站了起来，伸手压了压。

管理层们立马噤声，坐直身体，齐齐向沈远投去认真的目光。

“之前团建的时候说过，只要利润能提升5%，就会在年底的时候给大家发一笔分红。”

“除了这个，我宣布今晚管理层团建，吃饭唱K一条龙！”

“明天开始各个部门自行安排团建，匡经理跟各个部门协调时间！”

大会议室停顿了半秒，紧接着爆发出比刚刚还大声的欢呼声，沈远笑了笑，跟匡容耳语了一句，接着就走出了会议室。

1号健身中心的孙振看到沈远出去，忍不住看向匡容：“匡经理，沈总刚刚跟你说什么？”

匡容坦然一笑：“沈总说他不去，让我们玩得尽兴。”

众人愣了一下，紧接着又是一阵欢呼声响起。

老板不去，大家可以放肆嗨皮咯！

另一边，沈远回到了自己的办公室，坐到自己的老板椅上转悠了一圈。

此时此刻，他真的很想找个人分享一下自己的喜悦，不过又不知道发给谁。

纠结了很久，他最后给黎老师和班花发去了维信：“恭喜我吧，公司2个月提升了5%的利润，提前完成原本既定要3个月完成的任务。”

班花的维信回复的很快：“恭喜我家远宝呀~~可喜可贺~嗨森嗨森~今天来我这里吗，给你庆祝哟/比心.ejio/” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页