“把体检中心余继峰的详细履历发我一份,这件事别透露。”
付樱子现在是人力资源专员,很容易就能查到公司每个人的履历。
“嗯,好的。”
“还有,公司有关于体检中心的小道消息,留意一下,有的话告诉我。”
沈远又交待一句。
“好的。”
挂断电话后,沈远才驱车离开涉外。
在他看来,如果余继峰不是贾南寿的人,是值得一用的,先不说能力怎么样,至少可以过渡一下。
用人之前,肯定要把他的背景来源搞清楚,要不然跟贾南寿蛇鼠一窝就尴尬了。
景福这家公司目前都是小问题,下面即使有山头也不牢固,因为他有100%股份,这是绝对控制权。
本来他也不想这么早动贾南寿,但是一来统子要提升5%利润,二来要杀鸡给猴看,所以老贾这只最肥的鸡自然而然进入了他的视线中。
沈远回了景福之后,把网络运营部经理叫来问了下情况。
不仅柳梦璐意识到线上引流不行,沈远也关注了公司几个快音号,视频确实做的不咋滴。
不整些大凶大屁股的女教练,怎么吸引那些lsp来店里?
哪里的点赞和关注?
运营经理成茹30岁出头,是个相貌普通的女人,她听沈远说完之后,面露难色道:“沈总,因为找那种模特拍视频成本太高,我们预算不够。”
沈远皱了皱眉:“为什么要找模特,健身中心的女教练不行吗?”
成茹解释道:“女教练有些不愿意出镜,有些不愿意拍。”
不愿出镜的沈远倒是可以理解,不是每个人都喜欢在网上抛头露面。
沈远问道:“不愿意拍是什么原因?”
“因为线上引流之后进店的客户,都是均分给各个健身教练,所以拍的那些女教练觉得吃亏。”
这样一说沈远就明白了,自私是天性,不愿意跟别人分享自己的劳动成果,这很正常。
“之前公司没研究过这个问题吗?”
沈远问道。
“有的。”
成茹直白的说道:“之前跟几个门店的总经理开会商讨过这个问题,不过因为健身中心和瑜伽房线下客流都不错,利润也还行,所以就搁置了。”
沈远点点头,这也很好理解,健身中心和瑜伽房主要依赖线下,不重视线上也很正常。
只是他现在要提升利润,提高人员能效,就不能允许这个情况存在。这种事其实很好解决,对应女教练拍的视频引进来的客流,就给她跟进。
如果跟进不过来,分给其他教练,那另外的教练的提成分一部分给拍视频的教练。
其实办法很多,就看管理层们愿不愿意解决罢了。
沈远沉吟半晌,让成茹离开后,接着打了个电话给孙振。
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