曾子芊一口气介绍了6家新店的店长,其中两家分店店长是老人,是卢安去年暑假亲自招进公司的。
另外4人则是去年下半年进的步步升公司,其中两个本科学历,一个大专生学历,一个中专生学历,当时招聘时由于他在京城参加伟人诞生周年会,只是电话里同曾子芊沟通过,没去现场把关。
听完介绍,卢安微笑向几人点了点头,“我今天是临时兴起来看看,大家都坐,不必拘谨。”
等到众人落座,卢安走到上首位坐下,随性讲:“能在这个会议室看到各位,我还是很高兴的,这证明你们已经成为了步步升超市的中流砥柱。
过去由于忙,虽然同其中几位交流不多,但能被曾经理看中推举,那就代表你们有这个能力胜任分店如此重要的岗位。”
被信任的感觉非常好,曾子芊连忙站起身:“谢谢老板对我的信任。”
卢安抬头看眼她,按了按手,笑说:“我不是老古董,不用这么讲究,快坐下,步步升超市能有今天,能在金陵、能在苏省甚至乃至整个华东打响名气,能有现在的巨大成绩,都是各位的功劳。而曾经理居功至伟。”
被老板当众夸,被老板当众认可,曾子芊内心十分激动和开心,连忙谦虚几句后,也是坐下继续主持会议。
这次开会的主题就是为了下个月1号开业的事,卢安让几位分店店长汇报一下开业前的准备工作进展如何?是否有难题需要解决?
其中苏州旗舰店的店长陈杰说:“老板、曾经理,苏州分店的员工熟练度不够,都是新手,能不能从总部借调一些经验丰富的老员工过去?”
卢安问运营主管李仁军,“怎么回事?培训没就位?”
李仁军赶紧解释:“一下子扩张6个分店,人手不够,在不影响总店运营的情况下,老员工能派出去的我几乎都派出去了,现在主要是集中培训镇江分店、常州分店和金陵的两家新超市员工,下个星期我会亲自带队去苏州。”
等把苏州分店的事情解决,刘颖又举手,“老板,我的助理生病了,请了长假,希望公司尽快派一位经验丰富的助理给我。”
又是来要人的,卢安看向曾子芊。
曾子芊说:“散会后我会马上安排。”
曾子芊没解释为什么之前没去管理这些琐事的缘由,但卢安却懂了。前段时间公司高层都在为5号老板眼红的事情全力奔波,导致对下面6家分店的照顾不怎么周全,于是才有了这样那样的纰漏。
当然了,不可否认的是,公司步子一下子迈得太大,能独挡一面的人才就那么几个,尽管每天忙得焦头烂额了,但还是免不了出现各种各样的疏忽和错误。
好在离开业还有段时间,这边的5号老板事件也处理完了,有的是时间去弥补和纠正。
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