这就是品牌发展不给力只能靠代工挣点辛苦钱的典型案例。

夏景行曾经也考虑过把复兴智家的家电生产业务全部剥离专注于技术研发和品牌建设就行了。

这样的话复兴智家运营模式更轻看上去也更加有科技含量，至少技术研发人员比例看起来很高，有百分之好几十。

不过他转念一想，这其实也只是一种包装营销而已。

十万人的家电企业，一万人的科研团队，九万人的一线生产工人，难道就没有科技含量了吗？

所谓轻资产运营，其实就是一种资本逐利的表现，能外包的环节通通外包。

他对此没有特别的看法，公司与公司之间的情况不一样，不可同一而论。

像复兴半导体做芯片全产业链，就一定比只专注设计环节的博通、高通强吗？

关键得看合适不合适。

不过话又说回来，将近十万人的生产工人和数十座工厂，仅仅只生产家电，确实有点可惜了。

如何把这部分看起来有些低端的业务变成高端业务，同时又与集团发展高端制造的大战略契合，成了一个急需解决的问题。

“这件事暂时搁置，等董事会进一步研究讨论过后再做决定，”

夏景行没有给予一个确切的答复，让张学兵略微有些失望。

不过他也没有完全丧失信心，毕竟夏总刚刚的态度已经说明了一切，肥水还不流外人田呢！

视察完全部的生产线后，已经是中午时分了，夏景行干脆就留在工厂吃的午饭，顺便看看工厂食堂的饭菜怎么样。

于是，创维的工厂食堂就出现了这样一幕！

一個帅过吴彦祖、发过周润发的年轻人领着两个身着职业套裙的白领丽人挨个视察起了食堂打饭窗口，后面还跟着一堆厂领导。

正在排队打饭的年轻人眼睛都直了，有人认出了夏景行，立马掏出了辛辛苦苦攒了半年工资才购买的复兴2手机，对着夏景行三人就是一阵狂拍。

女生基本都在拍夏景行，因为她们还是第一次在现实生活中看到老板，活脱脱就是偶像剧里走出来的男主角。

男生则在拍黎颖，她这个平时没少在工厂露面，员工基本都认得她，也是大家心目中的家电女神，很多人都觉得她比董小姐更适合代言家电品牌。

夏景行和黎颖也注意到了周围的动静，简单的看了一下食堂饭菜，就各自用餐盘打了一份饭菜去一旁坐着吃饭去了。

工厂的饭菜，说实话有点差，跟京城总部的食堂比起来，那更是差远了。

不过夏景行还是没有嫌弃，坐在食堂的长条餐桌上老老实实的吃了起来。在他旁边，坐满了跟他一起“吃苦”的高层管理人员。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页