纸，毕竟是包不住火的，这些事儿绝大多数底层美路人是难以知晓的，可钻石们整天飞来飞去的互动频繁，想不知道怕都难吧。或许高阶们觉得都是钻石久经考验了，对这些消极的东西一般都不会刻意避讳，但诸多现象却不能不引发我一步步深入地思考：一个两个往下掉是正常的，我们可以说他跟错了人，走错了路，做歪了，是非主流。可东西南北中如此众多的钻石，特别是那些成名已久的老江湖都做歪了、都往下掉，为什么？难道是整个系统都做歪了？再看看超越、寰宇、贯宇、皇普、卓绝、要升、耶果、倍德利、N21……各大系统无一幸免，一个更比一个惨，难道整个美路中国都做歪了？再看看海外市场，这些年欧美发达国家的营业额一直在往下掉，搞得美路中国的业绩最后竟撑起了美路全球的半边天，难道是美路全球都做歪了？美路的产品是好的，美路的文化也是好的，那是什么导致美路全球390万营销人员的绝大多数都做歪了？这个问题我苦思冥想了近两年，到最后我不得不得出一个让我痛苦莫名的结论：美路制度本身就是歪的！到底是制度助长了人性，还是人性扭曲了制度？到底是文化驾驭制度，还是制度强奸了文化？这个我想稍有理性的人都不难得出结论吧。可我却是“不识庐山真面目，只缘身在此山中”了，一点点抽丝剥茧地否定自己，是苦楚的！

DD林超和明珠晓东忙于咨询公司的传统业务，绝少在美路中出现了。2006年9月我刚回天津的时候，团队在整个北方市场最后的骨血就只剩下雅涵、我、银章王强、大颜经理、准翡翠若彤和红宝石如芝了，只可惜所有的奖衔都是曾经的，那时，大家也只是比光杆司令略强些罢了。王强的未婚妻小娴找工作去了，小颜老师也去国内一家著名的直销公司做起了彩妆培训师，雅涵一直将这个消息封锁得很死。她们俩时常成双入对地来中心看看，小资的生活开始令她们有些乐不思蜀。看着王强这个先前团队的新人现在居然都已经成长为团队为数不多仍在坚持的骨干之一，心中不由得感慨万千。

回津后不久，我和雅涵请林超吃饭，那时，我们的关系在团队里已经公开宣布了。出门的时候林超偷偷问我：“你和雅涵的事真的定了吗？”我说：“是。”林超如释重负道：“你们定下来那团队就有希望了。”修身、齐家、治国、平天下，诸多美路人前两项尚不及格就四处奢谈成功、逐鹿天下，难怪美路中会有如此多的人间悲剧年复一年了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页/共7页