她的入货登记，每次给供应商结款的时候会计也会再算一遍的，就算不用她登记也没事。

可这个事实两人自然不会对林芬说，甚至做戏都做全了，包括工资。

赵默箐笑盈盈的说：“妈，你这个月的工资抽成年终奖有5000。”

年终将并不是说满一年才会发，而看公司的效益和老板的良心，山庄和箐霖食品公司效益很好，所以，只要上个月满月全勤的员工都会发年终奖，而且，钱不少。

刚入职一个月都没干到的自然没有。

“这么多吗？”林芬忍不住开心的问，除和丈夫开水果店，她还是第一次拿这么多工资，接着，她又担心道：“默箐，你是不是给多了？我活那么少，其他人会有意见的。”

她很清楚尤城的工资水平，今年人均也就4000吧？

她每天做那点事，就拿了5000工资，钱哪里有那么好赚的？

赵默箐立马安抚道：“妈，放心好了，满月全勤的员工中，你的工资是山庄垫底的，不会有人有意见的。”

这话让林芬惊了：“我们山庄这个月的工资这么高吗？”

赵默箐又道：“山庄这边的工资还不算高，食品公司那边满月全勤拿到年终奖的老员工工资才更高。”

食品公司产线是基础工资计件工资的方式。

原料入线分级清洗修整热烫打浆配料加热浓缩装罐密封杀菌，不同的工序都有专门的计件统计工资。

这种方式完全就是多劳多得。

一开始的老员工上个月基本是满月全勤，每天10个小时泡在产线，有的选择加班的干的时间更长，工资也更高。

赵默箐看到那些老员工的工资都有些不可思议，那都不是尤城这小地方该有的工资。

可想想他们这秘方番茄酱材料成本才5元，出厂最低价都11元，员工那以分算的计件工资也不算什么了。

秦霖前往仓库，将游戏中的东西运往山庄之后，就到了自己办公室，看到了赵默箐核算的工资表。

见到这个月员工工资的时候，他这个当老板的也惊讶了。

相比尤城其他公司，他们这工资是高了不止一点半点。

谁能相信尤城一个工厂员工，有一个拿到了14372元？

虽然这个员工是拿了年终奖优秀员工奖励才这么高工资的，但是在工资在一个人均4000的小城市真的太夸张了。

其他的老员工勤快一点有加班的，再加上年终奖，也都有1万多了。

他都要想一想要不要实发这些工资了，毕竟很多公司的计件工资根本不会实发，那可都是钱啊，黑心的操作一番砍掉一大截都有可能。

可看到那个拿14372的员工每天都加班，日均工作时间14个小时，甚至一天都没休息过，他就放弃了这个念头。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页