泰航重组之后，天虹资本成为董事会成员，霍利是泰国国际航空公司的董事，虽然明面上只是享受分红，没有参与公司的直接运营，但是他的董事权力是高于海外各大办事处的。

只要霍利想管，他就有决策公司日常事务的权力，对外代表公司行使职权。

这起舆论事件，眼看着已经在发酵了，泰航驻华办事处还没有做出任何有效的手段阻止舆论发酵，甚至连对外申明都没有发。

到底是重组之后内部管理问题，还是驻华办事处的总经理孟士鹏太不把大中华区市场当回事了。

这种处理事情的态度，有失泰航“星空联盟”的身份。

霍利对泰航驻华办事处非常不满意。

天虹资本那边一个电话打到了京城的办事处。

办事处总经理孟士鹏接完电话，就感觉有些不对劲了。

霍利直接通知他到江城开会，而不是线上视频会议或者通话沟通，他开始感受到这位新上任的董事的压迫感。

不敢懈怠，连夜出发，定了一张凌晨的机票飞江城。

次日一早，就在江城办事处的会议室带着泰航的员工们等候了。

霍利抵达航空产业园，走进泰航办事处的大楼。

不管是国内员工和国外员工见到霍利，今天都有些紧张。

都说新官上任三把火，这第一把火今天就要在江城办事处烧起来了。

“霍总！”

“霍总，早上好。”

“霍总，孟总在会议室。”

“……”

员工们尊敬称呼道。

霍利直接走向会议室，行政人员走到门口，侧身靠在一边。

霍利走进会议室。

中高管异口同声，“霍总。”

霍利点头，看向主持今天会议的孟士鹏。

孟士鹏是泰国人，但是在国内担任办事处总经理一职多年，普通话说的很流畅。

赶紧迎上来，微笑伸手，“霍总，欢迎指导工作。”

霍利和他握了一下手，走向前排座椅，直接道，“说说梦云事件的处理方案。”

梦云是那位在网上发视频吐槽泰航的旅行博主，粉丝1018万，这条视频的曝光度逐渐增高。

对泰航的声誉非常不利。

必须尽快处理。

孟士鹏打开自己带来的ppt，“霍总，这是我们团队连夜做出来的方案。

首先我们会和孟云这位博主沟通，请求她删掉视频，防止舆论继续扩散。

然后会对她所乘坐的航班进行人员调查，如果没有出现她所讲的情况，我们将保留起诉的权力。

……”

十多张ppt，全部是在讲如何处理公关问题，完全没有意识到网红时代舆论主体的变化。

按照这种处理危机公关的方式，只会让舆论进一步扩大，进一步恶化公司与顾客的关系。

说不定还会引起“抵制泰航”的重大舆论的产生。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页