再到10月，暴跌到了1500。

至于自主品牌，6月的200w，那就已经是巅峰了，之后一直都在下滑，到10月份的时候，已经掉到了120略出头，接近腰斩。

不过公司在7月份的时候，新成立了一个新的运营部门，质造运营部！老板重点关注！

专门负责运营质造平台！

但很‘可惜’，公司那些大牌，几乎是全军覆没，总计100 的品牌，小2000个的产品，最后只有6个品牌，11个产品通过了平台的产品审核！他们家自主品牌，100多个产品，只通过了一个！

严苛得‘出乎意料’，但最后通过的那些产品，公司内部做了测评之后，也发现‘确实是质量最好的’。

再后来，第一个月，这12个产品，就给公司带来了近400w的营收。

然后老板亲自和刘菲沟通，询问刘菲能不能找点关系，多入一些产品。

但结果是，刘菲问一个前同事，就被拉黑一个.

最后老板也放弃了，质造平台的所有事也就没再和刘菲说过！

刘菲也就在偶尔公司其他同事议论中，或者偶尔开会的时候，老板的态度中，能看得出来，他对于质造平台的重视

而刘菲，在之后的时间里，也没再多关注这些，而是将她大多数精力也都放在了那些大牌上，不过她依旧很明显的感受到了“运营自主品牌时的那种力不从心”，简单描述就是花了十倍的时间，精力，最后还不如没怎么付出精力的大牌上！！！

而且也是因为手上那些大牌的营收还不错，所以，公司这边，倒也没对她说些什么。

“这些大牌，利润太薄了，而且后续合作也不稳定，今年能合作，明年就不一定了，毕竟不是自己的，所以运营他们，最重要的还是以利润为主，你把控好节奏，还有活动费用支出情况，一定要确保利润！对公司而言，销售不是最重要的！”

然后结果是，刘菲眼看着手上总业绩快速下滑，活动预案越来越大胆。

老板可以不关注销量，但销量真的差了之后，老板会问他，品牌方也会来找他，还有小二们也会过来追业绩.

当然，除了这些原因之外，越发大胆的另一部分原因，也是因为看着老东家‘爱英集团’，在这短短一年时间，飞跃式的发展，让她心里很‘不是滋味‘，本以为自己离开那会儿就已经老东家的巅峰了。

哪想到，公司的大动静却是接连不断！继续飞跃式的在不断发展，到现在，甚至居然做成了华夏第四大电商平台.而且还有很大概率冲击前三的征兆.

除此之外就是，看着朋友圈里还留下的少数几个老同事，他们偶尔分享的动态，那些只是看着，都忍不住让人想都不敢想的福利待遇，办公环境 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页