甚至连普通百姓也需要一个皇帝,他们需要幻想中的至高至明的皇帝给他们主持公道,需要一个能够对抗官僚和地主的利维坦一样的巨大力量,站在他们身边帮助他们说话。
这也是苏泽使用“蚕食”战术,每一次都是从明廷身上割下一块肉,但是又不会立刻发动全面进攻的原因。
若是发动全面战争,明廷的垂死反抗,会让战争烈度和损失扩大。
这种割肉战术,反而也可以让东南可以吸收新占领的土地,一个省一个省的推动改革。
申时行这才想起来自己的正事。
“除了荆州和襄阳还在反抗之外,湖广南部已经全部被我们东南新军攻占了。”
“但是这么大的地区,需要更多的官吏,如今已经抽调了一批人过去了,但是一下子消化这么大的地方,我们人手还是太紧张了。”
“礼部一些官员都在议论,要不要提前举行新科进士的选调考试,尽快让他们转正。”
按照东南的新科举制度,新科进士需要进行为期一年的观政,然后参加选调考试,才能正式授予官职,成为东南的官员。
当然制度上是这么规定的,也架不住一些杰出人才,在观政期间就展现出非凡的才能。
比如工部铁路司的汤显祖,吏部文选司的顾宪成,户部财经司的庞新悦,以及最近在安南立下功劳的行人司迟弘谟,这些都是还没正式参加选调考试,就已经被认为是未来栋梁的人才。
但是大部分的新科进士,如今还在各部门打杂,基本上属于一种将小事情交给他们是大材小用,将大事情交给他们又不放心的阶段。
这也是正常的,刚刚结束了十几年,甚至是几十年的苦读,进入官场的新人,就连官场的基本规矩都没摸清楚,不要说使用这台机器了。
这就和刚依依学语的孩童,就让他们写诗一样。
甚至连这一科可以出现这么多妖孽,也是东南第一次开科举的缘故,只是这些妖孽拔高了各部对这些新科进士的期待感,甚至有的部门都已经迫不及待的要将他们用起来了。
“选调考试的规矩不能变,现在春闱才过半年就提前选调,以后就不好办了。”
苏泽定下了调子,申时行也明白了他的意思。
其实申时行也明白,用人选拔制度是不能随意修改的,这关系到的是今后整个官府系统的基础,是整个官僚系统的地基。
只不过在东南的礼部,已经被苏泽改造成了教育部,而且是专门负责官员和预备官员选拔培养的教育部门。
如今吏部天天喊着缺人,文选司的主司都快要住到申时行家门口了,申时行来找苏泽也是迫不得已。
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