因为婚姻不是儿戏，而是需要两个人的共同经营。

当然了，周济民会尽量做到不让这些人离婚，破坏整个小城的整体和谐。

所以，还得找人帮忙，比如街道办的哪些大妈们。

到时候再加快推进小城内的汉语普及速度，尽快做到普通话为官方语言，而不是现在的八国联军似的鸡同鸭讲。

“什么人？我不是才批了你一批次的高中生吗？咋地？又不够用了？”

老人家闻言，头疼不已。

“领导，那些高中生可还没到呢，我现在是急需专业人才……”

“什么专业人才？我告诉你，我可没有啊，别来找我，要人的话，你直接找小林或许还有可能呢。”

听到周济民的话，老人家直接给否了。

开什么玩笑？

内地哪有还有什么人才啊？

随着航空基地一期落成，二期工程的开建，以及京城周边众多轻重工业的开发，人口紧张问题，凸显得更为严重。

不是说内地没人，内地人很多，缺的是专业性人才，或者说只要是初中毕业生，会读书认字的也可以。

用工荒会在这个时代出现，那也是相当搞笑的一件事。

可京城周边，还真就是如此。

而在南方很多地区，其实初中毕业生也一样抢手。

“领导，您误会了！”

周济民哭笑不得，解释了他需要的是厨师等人才之后，老人家这才恍然大悟。

“你不早说……”

结果，老人家刚放松警惕，周济民马上又道：

“其实，除了这些人才之外，我还想要在小城内建一家女工制衣厂……”

“什么？还必须有一半是单身女性？要不然就要求另一半是技术工人？”

老人家目瞪口呆，这要求也太奇葩了吧？

单身女性就不说了，有丈夫的女性，必须要求她们的丈夫是技术工人，同时还要求年龄必须小于三十岁，这什么规定？

为什么？

还不是周济民想要培养这一批技术工人。

未来的六四小城，必定是内地航天航空等高精尖技术领域的核心基地。

里面的人才，必定是全世界最高端的，毕竟他们玩的都是航天航空方面的研究。

既然如此，那么技术工人就不能太差。

底子差的话，怎么培养？

年龄超过三十岁，不仅难以培养，性价比也不高。

与其浪费资源，还不如把资源投入到其他人才上面呢。

又跟老人家解释了一下如此的人员架构，以及后续的发展，周济民这才喝了一口水解渴。

“原来是这样，没问题，我支持你，大胆去做吧.....”

“那么领导，您什么时候来小城这边考察呀？我可是等您等了很久呢，王平安同志他们也早就望眼欲穿了呢....总得给我一个准信儿吧？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第7页/共10页