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第六十四章 历史性的盈亏平衡

该不会是在自己感冒期间出了什么事了吧?

按理说不应该啊!

自己明明实施了让员工去达万商超逛超市的制度,而且给了它们那么好的福利,为的就是让他们堕落,上班好好摸鱼。

结果这一副积极向上的景象,赖一鸣就只有四个字。

不能接受!

赖一鸣非常不高兴,兴冲冲的就找赵泰问罪去了。

赵泰刚刚分配完了今日御寒物资的配送单,看到赖总进门,赶忙迎了过来。

“赖总,您身体无恙,真是太好了!”赵泰上洋溢着敬佩的笑容。

可不得敬佩么,以前上班打工为了老板,天天想着怎么给老板捞钱,赵泰除了压榨员工就是骗客户氪金,根本感受不到一丝丝的社会责任感。

现在呢?

赖总一句为人民服务,社会责任感噌一下子就上来了!

再加上公司不图回报,匿名送御寒物资,一下子让所有人有了一种当伟人的感觉。

赵泰第一次感受到,原来上班,竟然是这么一件让人开心的事情。

其它的员工大部分也是这种想法,现在所有员工每天的日程除了互相学习、逛超市加上送御寒物资,基本上排的满满的,但是他们却一点都不觉得累,感到的只有充实。

这种充实主要来自于三个方面:

第一,公司氛围很好,员工们的工资与福利都很高,大家都很想保住这份工作,在赖总下发了去达万商超的带薪学习计划后,发现达万商超与济世商超的工资福利差距后,这种想法更强烈了,所以每天,学员们都在互相交流从达万商超写到的待客技巧和服务亮点,当每个人的想法汇总到一起之后,所有人的专业力提升的飞快。

其次,《水果牧场》APP以及讯鸿游戏情报的公开,大家都知道了济世商超的老板也是讯鸿游戏的老板,所以很多年轻人,尤其是小男生的工作更加积极了,而且赵总承诺,只要大家干的好,会在商超举办一些讯鸿游戏的比赛。

最后,也是最重要的一点,从工资福利、日常考核还有御寒物资发放等等事件上,可以看出,赖总是一名真正爱民如子、明辨是非且有责任心的绝世好老板!

不过这其中还是有赵泰在其中推波助澜,暗地里透露了很多赖总在讯鸿游戏的故事,才让大家更快领略到赖总人格魅力。

现在,很多商城年纪与赖总相仿的小伙子都以赖总为偶像看待,其中游戏打的最好的齐翔最是铁杆!

当然,这些情况赖一鸣是肯定不知道的。

他只能隐约感觉出来公司的整体氛围不一样了,员工们精神状态与之前讯鸿游戏的员工极其相似!

赖一鸣对此非常担忧,但肯定不能直接问赵泰员工为啥工作这么积极,只能换一种说法。

“员工们怎么都聚在一起?是不是公司什么福利或奖金没发?还是你让人家加班送御寒物资没给加班费?”赖一鸣语气中带着些质疑。

赵泰有些委屈:“赖总,我一直是按您的要求来的,不敢克扣员工一分钱,冤枉啊!”

“他们聚在一起是相互学习交流达万商超的心得体会,提高服务质量。”

“这不是赖总您要求的吗?”

赖一鸣面露茫然:“?”

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