“那你凭什么认为这次对他就有帮助？”

“因为那正是他需要的！”沈奕回答，说到这他苦笑了一下：“没有谁是天生的领袖。许多人之所以能做领袖，是因为上天给了他们机会，让他们在很小的时候就开始习惯于领导他人……”

人的性格固然有其天生的因素，但是后天环境带来的改变往往更多。这种环境带来的改变，有时更是影响其一生。

比如富二代与穷二代，人们往往对前者充满不屑之词，多加贬斥。却不知按照比例结果，富二代出人才的几率远远高于后者。之所以铺天盖地都是富二代官二代的丑闻，很大程度上还是新闻选择的结果——富二代闯祸的新闻价值显然比穷二代要高得多。

不考虑前者从出生起就有机会享受最好的教育，仅从接触的层面来看，富与穷之间就有着巨大的不可磨灭的鸿沟。

富二代跟随父母，每日见到的不是达官贵族，就是权贵显商，在他们的眼中，这些高人一等的人物，其实就是日常见面的普通叔叔阿姨，和他们在一起，每日听的是国家局势，金融格局，讨论的施政方针，经营计划，耳濡目染的全是领导他人，自身更是有着大把的计划对用人手下指手划脚，习惯了做主而非被人做主。

相比之下，穷人出身的孩子们，虽然刻苦努力，但每日听的是父母教诲，老师的循循善诱，他们没有也不可能有指挥领导他人的机会，或者成为班长，就是他们最大的也是最好的机会，并从中学习领导他人的经验。因此许多名牌大学生，在毕业后进入工作岗位，偶尔和自家公司董事长同乘一间电梯，也会紧张的不知该说什么是好。或者有曲意逢迎的，又会有骄矜故作之嫌。

反而是那些天生贵胄们，在这方面有着得天独厚的优势，在任何场面，面对任何大人物，都能举重若轻，无论是处理人际关系还是领导下属，都若呼吸般轻松。

因为这本就是他们的环境带给他们的与生具来的能力。

有句广告词，叫“不要让孩子输在起跑线上”。

其实这是根本不可能做到的事。

总有些人，天生就落于人后，只是并非不可追赶罢了。

当然，这是对一个阶层的描述。

阶层有共性，个人没有，因此要将这一描述放在个体人物上，又要视其不同而有所不同。但无可否认的是，天生的环境优势，使得一些人的确更适合也更擅长于领导别人。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页