当然，能够得到这样合同的演员，至少也会是在经纪人公司签约十年以后，才能得到的待遇。如果不够十年，就算他们能够打入世界市场，他们得到的最大利益，也不过就是百分之六十。这还是需要他们没有公司合约的情况下，才能够得到的利润。

李明豹对于公司的章程制定得相当的简单，但在三十年后也算是相当的苛刻。签约一个新人，最低是三年的合同，可以续约两年。而这三年当中，可以有一次改签的机会。对于演员来说，从最低的百分之五，涨到百分之二十的利润。但也可能只涨到百分之十，甚至于压根就不涨。如果不涨，等三年之后，这样的演员经纪人公司就肯定不会签约了，因为这样的演员没有培养的价值。自己挣钱都不会挣，并且还是在有公司包装的情况下都不会挣，要来有什么用？

而三年之后，就签订两年续约合同，凑齐五年。五年的培养，这个时候演员就可以向着百分之三十的利润冲锋。在这两年里面，他们得到的利益最多也就是百分之三十，当然，这是有公司的演员，如果没有公司的演员，他们在这两年里面，最多能够得到百分之六十的利润，这是满值，不可超越。

等到五年大合同完了以后，演员就可以拿到更为丰厚的合同了，他们最低的合同分成，都会是百分之三十，多的立马就能涨百分之十，然后看情况每年一涨，能够打开国际市场的，自然最终就可以有百分之六十的利润，李明豹只抽一成。如果不能打开国际市场，那么他最多也就能得到百分之四十的利润，当然，也不是绝对，因为他们不但可以在李明豹这边要价，还可以在公司那边要价，如果他们的公司可以给予一定的分成，那这样的演员价钱还会涨。

当然，和公司之间的合同，就和李明豹关系不大了，他们谈成什么模样都可以，就算是谈不下来，也没有任何的影响。而李明豹在这个章程上面还使了一个小坏，那就是只要经纪人公司签约的演员，不得以任何理由拒绝出席公司安排的合同，这点是需要写进章程的，不但演员需要遵守，连他们的公司也得遵守这样的规矩。

这个规矩看起来是经纪人公司霸道的表现，但实际上李明豹并不准备拿来坑演员，而是用来坑那些电影公司的。不得以任何理由，对于那些公司来说，尤其是邵氏，那就相当于他们的封杀不会有任何用处。

邵氏可以在自己的产业里面把这个演员给封杀掉，不给他任何露面的机会。但是这并不代表经纪人公司也会遵守邵氏的规矩，该拍戏的还是得拍戏，该做广告的还是得做广告。所以这个条款，实际上就是为那些电影公司准备的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页