易康的错误就在于他压根就没有看明白在李明豹改变规则之后，原本是属于决策者的流通港好位置，变成了执行者。但凡他的格局稍微高一点，怎么都能够看明白这个问题，可惜他在李明豹把话说出来之前压根就没有看出来，这就麻烦了。

好在易康的脑子不笨，所以李明豹这样提点以后，他立马就能明白过来，于是满脸惭愧的说到：“老板，我错了。这次的事情，是我做得过了。”

“就只是做得过了？你的格局呢？我把你从美国挖回来，并不是就为了让你耍一些小手段，要仅仅是小手段，其实香港这边的人比你更加的合适，他们都是老香港，比你更了解行情。我看重你的，是能力，是你的经验和学识，这些东西，是香港这边的人不具备的。

以前因为你老板我没有站在更上面的层次上，所以你做一些小手段出来，我也不说什么了。但是现在这些小手段对于老板我来说，已经没有太大的用处了。你也算是跟着我的老人了，老板都在与时俱进，难道你就不能看得更远一些？不单单是易康你，还有其他的人，我的事业会发展得很快，在这样的情况下，就更加需要你们这些有能力的人，能够跟上我的脚步，这样才能让我这个当老板的舒心，要你们都打算守着一亩三分地，那你们对我的作用就相当有限了，也浪费了你们的能力。所以我要求你们这些人，必须要跟上我的脚步，甚至要超越我的眼光。

在公司里面，你们的格局越高，对我的帮助也就越大，要什么事儿都得我这个老板出主意，那我还要你们这些人干嘛？你们的能力，还需要提高啊，要真跟不上脚步，错过了这个时代，恐怕也不是你们希望得到的答案吧？”借着说易康的时候，李明豹也顺势的敲打了一下其他的员工。

李明豹一向不怕自己的手下眼光超前，甚至能力比自己都还高明。要真有这样的人，李明豹不但不会感觉到危机，反而会十分的高兴，因为这才算是证明了自己的眼光，手下越厉害，李明豹也就越轻松，毕竟自己的公司是私企，没有什么手下的人把自己顶了然后单干这样的事情发生，公司的主动权，永远是掌握在他的手上，所以他需要的不是一些围绕自己的人才，而是需要一些具有开拓性的天才。有这样的人，就算是给他加工资，分股份，李明豹都不会眨眼。因为这样的人，能够给她带来更多的回报，所以李明豹不会在这个事情上面吝啬。

私企和国企或者政府组织最大的区别就在于，下面的员工就算是再厉害，也不可能把老板的位置给抢了，所以李明豹真要放下权力，让手下的人自由发挥，不但不会影响到自己这个老板的权威和实力，反而会增加自己的底蕴。李明豹手上的企业都是私企，所以就越是希望真正有能力的人出现来给他干活儿。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页