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第228~229章 【新猎手VS老贵族】

国泰城市酒店管理公司。

林祖辉在办公室里,思考着半个月后的大酒店股东大会,自己该如何取得一众小股东的信任。

下个月初5月4日,大酒店股东大会正式召开,董事长米高嘉道理任期已满,需要股东重新选举出新一届董事长。与此同时,国泰城市提出在董事会上就向大酒店派驻董事的提议,也会在那一天表决。

这两项议程,林祖辉自然都希望自己获胜

但也有退而其次的准备,获得第二个提议派驻董事的获胜。

林祖辉和嘉道理家族的舆论战,已经打了快两个月了,是时候进入到最后阶段的冲刺了。

对于小股东或普通投资者而言,最不喜欢的情况是要面对不确定性,嘉道理家族已经对大酒店长达数十年的家族管理,小股东们自然担心林祖辉入主大酒店,会扩张过快,亦或者分拆大酒店。

当然了,林祖辉也不是没有优势,他不像前世的大刘恶名,是着名的拆骨专家。林祖辉享有公司医生、妙手回春等美誉。

加上林祖辉手中的持股,高于嘉道理家族20,股东大会谁输谁赢,还真不知道!

林祖辉嘴角露出一丝笑容!其实,不管股东大会如何,他都有一招杀手锏,何必太过烦恼呢?

想到于此,他顿时觉得轻松起来。

过了一会,他拿出纸和笔,开始撰写一篇新闻稿该如何拯救老贵族半岛酒店。

这是一篇他打算发表在报纸上的演讲稿,用他超前的眼光,以及最近几个月对酒店行业的理解,阐述大酒店公司当前所遇到的问题,以及将来的发展大致规划。

内容大概是:

一、大酒店在全球范围内的拓展,步伐缓慢半岛酒店躺在昔日的光环上,迟早消耗掉当初在香江酒店业无上地位的风光,今不如昔。

二、随着国际旅游业的发展,半岛酒店在发展上应该更积极,进行一个全球范围内的拓展。

三、世界上的着名酒店应该以其自身的扩展,再以酒店联号希尔顿、喜来登等为代表的模式开始主宰世界上的酒店业。

四、批评嘉道理家族的贵精不贵多的发展原则,应该制定贵精贵多的发展原则。

林祖辉在最后甚至公然推断:大酒店在20年后,年收益将不及中环的一幢大厦纯利,往日的荣耀,将被新生代酒店取代,参考崛起的丽晶酒店。

合上稿子之后,林祖辉露出满意的笑容,不管这封演讲稿得不得到大家的认同,他都会将半岛酒店这个品牌,发展成一个世界品牌。

......

林祖辉发表的该如何拯救老贵族半岛酒店,在香江引起了巨大的舆论,好坏参半的声音纷沓而来。

有人批评林祖辉太过冒险,也有人赞扬林祖辉开拓进取。

当然了,反应最大的还是嘉道理家族,立马组织语言在报纸上公然驳斥林祖辉,并再次恐吓一众小股东,国泰城市入主大酒店可会给公司带来毁灭性的灾难。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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