2008年11月。
全球股市已经跌入低谷,恒生指数仅剩下18000点,相比最高峰的40900点,已经跌去一半不止。标普也从1500多点跌至1000点,后续可能还有一些跌幅。
当然,不管有没有跌倒最低谷,林正杰都打算先抄底股市,分成三四个月重新买进。不过这一次,他旗下的企业则需要重新分配股市的投资。
这天。
他来到恒丰金融集团中心(招财进宝造型)的‘林正杰家族办公室’,召开了投资会议。
前来参加的高层有总裁托尼克罗斯、投资经理布莱克等投资相关的高层,还有理事会的林文栋、林文毅、林文基、林文岳作为旁听。
14房的长子等到工作一两年后,都会进入考察期,合格证即可加入家办理事会。
“在会议前,我先讲过个其他事情,郑炳海将不再担任家族行政负责人,你们需要挑选新的行政负责人。与此同时,郑炳海将担任林正杰家族办公室的外聘理事和顾问。”
几个林氏第二代一开始还以为家族发生了什么事情,后来才明白姑父依旧深得父亲的信任。
事实上,林正杰如此安排,也是考虑到以郑炳海和林嘉萱夫妇的财富值,郑炳海完全没有必要继续担任家族办公室的行政负责人,因为这个职位很忙的,仅次于投资部负责人。
当然,郑炳海和林嘉萱夫妇依旧是他最信任的外人之二,甚至是他遗嘱的执行人入选(理论上的是,毕竟不太可能活得过他)。
所以此次调整郑炳海的岗位,也是希望他稍微清闲一些,但又能为自己家族所用。
托尼克罗斯随后说道:“郑先生的副手王青山,不仅仅在行政部待了多年,也是一位出色的管理人员,我建议就由内部提拔吧!鉴于林正杰家族办公室的隐秘性,以后管理层都可以内部提拔交班,这样最能保证**。”
此时家办的绝大多数管理层,都是从创立之初,就加入进来。而托尼克罗斯的提议,也正是林正杰的想法,那就是所有重要的管理层,都必须是内部提拔,一般管理中层至少工作5年以上,高层则需10年以上,这样才能保证林正杰家族办公室的**。
之所以林正杰如此在意**,主要是这个家办的财富,是非常惊人的,所以必须严格保密。而至于以加入的时长来决定‘忠诚度’,这是林正杰自认为的‘魅力值’存在。
正和林正杰的意思,他说道:“嗯,这样安排挺合理。”
接下来。
林正杰主持了投资会议:“目前全球股市已经差不多跌入到低谷,是机会抄底了,所以接下来的四个月时间,家族办公室要均匀的买进相关股票,这一次买进后,基本上属于更长久的持有。”
布莱克询问道:“是仅买进我们之前抛售的那些股票吗?”
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