最终，我和潘总还是分道扬镳了，倒不是我让他走的，是他自己选择走的，走的很和平，把一切都交接完了，才走的。我们的理念不同，以后也很难一起合作下去。他作为一个专业的经理人是合格的，但我要的不是一个职业经理人，我要的是一个忠于企业的员工，我宁愿多花点时间，走点弯路，也要培养出一个忠于企业的员工。

这次万众的“白色恐怖”，以万众地产的潘总主动辞职，告一段落了。

接下来，就是整顿董事会，董总放弃了她自己的部分股权，万众股权重新划分，董总占35，我占30，贺洁拿到了20。万众由一人独揽大权，顺利地过度到三足鼎立。这次股权的重新划分，也给万众董事会的老古董，提了一个醒，现在的万众已经是年轻人的世界了，不再是论资排辈，也不会因为你是元老，就能永远地霸着位置，只要你不符合公司的利益，你就可能随时走人。经历了几次的变故后，老家伙们也知道识时务，不再有任何的挣扎，万众上下一心，齐步前行。

协会在董总的推动下，很顺利地成立了。

董总担任家电协会会长，吴老担任协会副主席，黄总担任协会技术顾问。

这次的协会囊获了几乎国内所有的家电企业，我和张海，还有陆萍，东方神奇担任副会长。

虽然协会成立，并没有令家电行业企业，有太大变化，似乎加入和不加入都是一样。

但大家心里都清楚，未来的几年，这个协会将主导家电行业发展趋势，从质量到市场发展，到产品包装等等一系列的产品指标，都会发生质变，每一个协会成员都必须严格遵守，协会的每一条规范。

谁人最意想不到的是，在协会成立的当天，盈科就牵起了前所未有的价格战。

他们先是将市面的正规产品，全部降到成本价，经过我们的计算，盈科的产品降价后，几乎没有一点利润。

几乎是直进直出，这我们倒是可以理解的，我们以为这是要清仓处理，尽快离开家电行业。

可盈科接下来的动作，就令我十分的不解了，本来就资金短缺的盈科，宣布在23省，3个直辖市，建立生产基地，直销销售中心，分公司。这又是一个大手笔，我不知道他们的钱，是从哪里来？但可以肯定的是，贺天成功地说服了董事会，并且增资给盈科。

盈科的这一举动，激起了行业内部所有企业的反感，价格战是所有企业都不喜欢的，作为几个龙头企业之一，盈科降价，就意味着其他企业必须跟着降价，不然后果只有一个，就是眼睁睁地让盈科逐步占领所有市场。

当然最担忧的是，盈科会不会还有后手，降价完，再推出新产品，这样的连锁反应，会令市场混乱起来，盈科从中获利。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页