“同志们啊，咱们眼光要放长远啊，一些老同志想趁着退休前把级别往上提一提，这都可以理解，但是这个事儿我不能答应，原因很简单，咱们的资源有限啊，这个有限的资源往哪里倾斜，必须做到人尽其才物尽其用。老同志得了这个级别，无非是每月工资多几百块钱，那仨瓜俩枣的有啥用啊？但是把这个非领导职务给年轻的同志，那年轻的同志就有了往上走的台阶了”。说到此处，江风叹了口气道：“同志们想必也都知道了，某些实权单位的某些人出于某些不能摆到桌面上的原因，不讲团结，置工作大局于不顾，处处为难咱们保卫处，五十多个单位，单单咱们保卫处的计划被卡住了，连卡两次，为什么咱们任人家捏吧却毫无还手之力？因为人家在关键位置上，手里大笔一挥，够咱们跑断腿磨破嘴，咱们腰杆子不硬啊。但如果是咱们保卫处的子弟坐在那个位置上呢？他要是敢这么为难保卫处，我就发动他爹他叔他二大爷抽他去”。..

底下人群里一个声音笑着喊道：“处长严重了，咱保卫处的子弟干不出那损事儿啊”。

“对，要是咱们孩子这么干，不用处长你吱声，我们就抽他去”。

人群里嗡嗡嗡的，大家都表达的这个意思，虽然江风提名，也没说哪个单位，但是大家都知道是在说人事处的莫勃兴呢，至于莫勃兴为什么为难保卫处，缘故很简单。看不上江风等市政系统来的干部。..

“大家说的对头，可惜咱们保卫处的子弟不在那个位置。话又说回来。怎么才能坐上那个关键位置呢？老话说得好，没有一口吃出个胖子的。但是，胖子也都是一口一口吃出来的”。说到此处，江风从台子上跳下来了，单手叉腰，另一手夹着烟头在半空中气势磅礴的比划，意气风发的大声道：“这就是我为什么要大力提拔年轻人的缘故。我预计用三到五年的时间里，打造出一批以三到四十岁的中年干部为中坚，三十岁以下青年干部为后援的高素质的干部团体，尽快的运作年轻人上位卡位。暂时没有那么多位置。就先把级别提上来，确保咱们保卫处子弟在同龄人中的竞争优势，营造一种你追我赶力争上游的竞争态势。按照我的计划走，不出三年，咱们保卫处的年轻干部团体必将把同龄人甩开，脱颖而出。再从年轻干部团中jing选出一部分具有四化条件的干部，举全处之力，尽我个人最大努力，把他们送上关键位置。让咱们保卫处子弟在全管理局开枝散叶，遍地开花，到那时咱们保卫处的局面绝对不是今天，到那时不管谁继任处长。不管谁领导咱们保卫处，绝对是一片大好的局面，不至于有今天的窘迫之境。到那时谁敢小瞧咱保卫处？咱们还用受他妈的窝囊气？我他妈这么多年就没受过这份气？他姓莫的跟我不对付，处处找我麻烦。当老子折腾不死他？可是他骂了隔壁的，下边的弟兄都不支持我。我拿什么跟人家掰腕子？”。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页