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第四十八章 这特么不是休息室吗?!

“对不起部长,我确实有些冲动了……”

“对不起姐姐,我确实有些贪玩了……”

林行和苏夜子并排站在一起。

两人一起低着头接受着苏夜萤的批评。

“林行,你过来,我单独跟你说几句。”

“姐!你要说就说我吧!组长他都是为了我好,而且都是我刚才恶作剧……”

苏夜子唰的挡在林行面前,脸上还有泪痕,眼眶还是红色。

“没事儿叶子。”

林行拍了拍苏夜子,跟着苏夜萤来到了休息室。

“林行,作为叶子的姐姐,我看到你能为了叶子做到这样,我很欣慰。”

“但是作为你的领导,你这样处理事情的方式,太过鲁莽!”

“你现在是小组组长,以后你们组会越来越大,所以我希望把你培养成一个全面的管理者。”

“通过这件事,我必须指出你目前的一些不足。”

苏夜萤看着林行严肃的说道,但眼中却并没有责备的意思。

反倒是有一种……欣慰自己找到了一个值得信任的人的意思……

“您说。”

林行也深吸了口气认真的点了点头。

“林行,当你听到许泽说要你用蘑王换叶子去回春公会的时,你不应有任何犹豫。”

“如果你是一名成熟的管理者,你应该第一时间考虑两点,然后直接拒绝。”

苏夜萤伸出两根手指。

“一,你领导和许泽的关系,你的领导已经决定开除许泽,如果你这时候跟许泽合作,不考虑其它,你就是在和你领导对着干。”

“二,许泽这个人,他是谁?你信他?哪怕他真的有能力让叶子进入回春公会,我不能吗?符零一不能吗?我和符零一的身份地位比他差?”

苏夜萤这一串问题让林行倒吸了一口冷气。

他第一时间的确没考虑过这些……

“抱歉部长……我确实……太不成熟了……”

“下次面对这种事情,我不会再选错了。”

林行重重的点了点头。

苏夜萤的脸上也露出了一丝温和。

“你面对许泽的话,的确展现出了你目前不是一个成熟的管理者,但也展现出了你的人品。”

“林行,管理手段是可以进步的,是可以逐渐学习和成熟的,但一个人的人品却是很难改的。”

“所以我想教给你的最重要的一点,越是顶尖的管理者,在看人的时候,就越是会看重一个人最朴素的人品,而不是能力,记住,人品比能力更重要,因为能力可以培养,人品不易更改。”

苏夜萤一字一顿的说道。

林行也抿着嘴将她的话认真记在了心中。

“所以林行,我真的很欣慰,你是一个认真考虑下属,把下属当成家人的人,你懂得感恩。”

“虽然你的能力目前有所欠缺,但人品没有任何问题。”

“所以现在,我可以很认真的告诉你,你没有让我失望,你的确给了我一个惊喜。”

“一个比蘑王菇主还要的大的惊喜,我期待你的成长和进步。”

苏夜萤看着林行郑重的说道。

……

……

“这休息室装修的怎么跟办公室一样,小地方就是不太行。”

“你说林行能换吗?”

卢光林翘着二郎腿坐在一个大办公桌后的旋转皮椅上皱着眉问道。

今天被林行搞了这么多次心态,弄得他很是烦躁啊!

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