会议掌声再次响起，乔尼的话仿佛给他们充满了鼓舞人心的力量一样。

其实说再多言语，都比不过工资单上的那串数字多一个零，对于苹果公司的经纪人们，乔尼给出的待遇条件确实可以为业界树立新标杆。

本来乔尼作为披头士、玛丽莲梦露、戴夫范朗克等明星艺人的经纪人，完全可以留下绝大部分收入提成，只需支付固定额度的工资给其他人就可以了。

不需要那么多经纪人助理和经纪人主管去分钱。

可是乔尼却将每位明星的收入中的1%拿出来分给他们，所以不需要他多说什么激励的话，就能够让这帮人像打了鸡血一样激动兴奋起来。

这种做法当然是依靠金钱来刺激，能够让所有人都充满了主观能动性。

唯一缺点就是他们的位置并不稳定！

若是遇到事情没做好，很容易会被其他人给顶替，然后自己就只能去照顾不入流的明星艺人，想要再次爬回这个位置还不知道要多少年呢！

但也正因为如此，所有经纪人助理和主管们都不敢放松警惕，必定会将自己负责的事情做得尽善尽美。

乔尼从会议室回到办公室，坐下来想静静地喝杯茶。

突然，电话铃声响起了。他顿时皱了皱眉头，不禁有些烦躁地想：谁那么心急？

苏西拿起电话得知是漫威公司打来的，原来是斯坦李要找他。

“需要拒绝对方吗？”

“转接过来吧！”

“好的，我这就接通给你。”苏西回答道。

乔尼耐心等待着桌上的指示灯亮起，拿起了电话：“李，需要我帮伱什么忙？”

“老板，你可回来啦！”

斯坦李的开场白让乔尼觉得自己成为对方唯一救星，只听到他继续说道：“我需要您的支持！该死的烂人古德曼死活不同意我的新项目……”

“新项目？”

乔尼的脸色不太好看，因为听到古德曼的名字，他就已经预感到了问题的严重性。他投资漫威公司的五十万美金成为别人眼中的“失败案例”，因为在如此多资金的注入下，漫威公司的经营状况仍旧没有太大的改善。

虽然漫画仍然是个卖座作品，但是漫威公司的其他山寨作品销量始终上不去。

然后古德曼又死活不肯放弃原有的经营理念，即便斯坦李等人创作出能够媲美dc漫画的作品，他仍旧不肯踏上原创的道路。

如此一来，就算不断为公司赚钱，但是主干部分却已经事情造血功能，于是漫威公司的盈利额也只能维持在生死线之上。

半死不活就是它的现状。

所以有许多人在背地里暗笑乔尼，认为他的商业投资也并非全都大赚特赚，如今总算失手一次了。

五十万美金换取漫威公司40%的股份，明显是打水漂的行为，人家大股东古德曼用一些垃圾股换来来真金白银。

幸亏乔尼在律师的建议下，在合同上设定有一些限制条款。

比如在指定时限内，若是漫威公司无法达到合理的盈利额，古德曼就得从自己股份中将20%无条件转让给乔尼，以此弥补他的巨额投资损失。