张爱英的不合作只是一个小插曲。秦海涛和李耀东两个组的工作正常进行着，一组组人被找来小招，在指定的房间等候，然后被组织部的人带入两位集团领导的房间，接受问询，然后离开。
吕绮以为自己肯定会被召见，但没有。今天是签署搬迁协议的日子，早上八点半左右，考斯特就等候在三号楼的楼下了，她看见范永诚夹着他新买的棕色公文包上了车，朱宁则抽着烟等候在车前。十分钟后，她见陶唐陪着戚建民出来了，后面跟着集团袁主任等人，公司政研室主任余卫国也在其中。但发规部没人去。今天去起草协议的人马她昨晚就知道了，是老范已经告诉她的，老范已接到了通知，而她没有接到，这就意味着她不会参加了。发规部牵头完成了所有的测算，起草了方案，但在最后的阶段被“抛弃”了。
或许是因为今天要接受谈话吧。昨天段辉和高继明都被叫去了，却没有叫她。下班前段辉回来说，明天肯定找你，你就做好准备吧。
吕绮认为她一定会被叫去的。谈什么，吕绮心里有数。前天下午下班时遇到了等候着她的徐德玉，她没想到徐德玉也被约谈了。徐德玉是向她“通风报信”的，跟她说了约谈的内容。果然不出所料，那个姓李的竟然问起自己与陶唐的关系徐德玉提醒她，估计有人在背后乱嚼舌头呢，嫉妒呗。她没有说如何回答，但吕绮知道徐德玉是“站在”她一边的，不会说出不利于她的情况。
关键是自己没有什么值得调查的东西
那一瞬间吕绮的心真的拔凉拔凉的。她为自己悲哀，也为陶唐悲哀。过去曾听一个她所尊敬的老领导说过劣币驱逐良币的原理，认为体制总是惩罚那些干事但不会搞关系的人。那时她还是副科，真的什么也不懂。但现在她似乎懂了。那一瞬间除了悲凉，还有疲倦。这个劳什子主任有什么意思
那个等候已久的电话终于来了，是组织部长彭杰亲自打来的，“吕主任。集团李总要向你了解点情况，你放下手里的工作，来小招二楼吧。”
吕绮习惯性地拿了笔记本，立即去了小招。在路上的时候。她对今天陶唐未带她去市里起草并签署协议有了解释因为她要接受集团纪检组长的咨询。
“吕绮同志，请坐吧。”李耀东打量着吕绮，确实是个风姿绰约的美丽女人，“想跟你了解点情况，希望你能配合。”
“我会知无不言。”吕绮扫了眼坐在远处低着头埋头记录的另一名男子。
“你是哪一年入厂的”
“1992年。大学毕业就进厂了。”
“哦。是厂子弟吧是党员吗哪一年入党的”李耀东抛出第一个问题。
“是，我父母都是红星的员工。我是党员，入党时间是1998年4月。”
“哦，你今年多大年龄哪一年提的中层”
“我是1970年出生。如果科级也算中干的话，是2003年8月。2008年担任发规部副主任，今年8月担任主任。”
“哦，也算老资格了。”李耀东点点头，“你原来分管哪一块业务”
“主要是企业管理”
“好，咱们转入正题吧”李耀东结束了开场白，“红星公司连续发生问题。你对此是怎么看的你认为公司目前的反腐形势如何没关系，你随便谈，我们会对你说的绝对保密。”
“首先我认为情况好多了至少比陶总来之前好多了。”
“为什么这样说我的意思是你有什么证据”
“首先因为陶总对自身的要求严。国企就是这样，一把手按规矩办，下面就不敢乱来。”
“能说具体点吗”
“事例很多。就说和我们单位有关的吧，陶总对制度和流程非常关注，他来之后梳理并修订了公司的制度流程，特别是重点领域的制度流程”
“对不起，打断一下，哪些领域”
“就是所谓高危领域。人事、财务、采购、基建等方面”
“哦，你接着说，修订后的效果明显吗”
“明显。如果不是清理项目建设的制度和执行，恐怕不会导致我的前任暴露。”
“刚才你说了陶唐同志对自身要求严格。结合你说的制度流程说说”
“好吧，我认为他是我伺候的所有一把手中最重视制度流程的，我在汇报工作时他总会问，制度是怎么规定的对于不合制度流程的请示，他是不会批的。相反，他很尊重副总和部门的意见。”
“其他方面呢请你理解。我们更重视主要领导”
“他也是最自律的一任。”
“可以谈具体点吗”
“我还是说我亲身经历的吧，陶总来厂之前，公司曾安排我协助厂办准备他的个人生活方面”
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