杨万里知道了石原让他帮助安排国企下岗工人的意图,他认为机会来了,就说:“大哥,我可以帮助你解决困难,但你要先帮助我解决个困难。今年我公司申请了办理一级资质,就差三名工程师人员的编制就可以达到了条件。你们公司有三名分公司副经理,因你们当时活源不足,来到了我这里工作,现在他们不想回去了,我这里正好也缺人,可是你们公司说什么也不放人,不给办理档案转移手续。大哥,你要把这件事帮我解决了,我至少可以安排你那里三十名工人再就业。一比十,你不吃亏?”
石原知道这档子事。那三个分公司副经理找过公司。当时,总经理陈铁山在外埠主持工作,劳动人事科长请示邓晓光副经理,他做不了主,就来请示石原。石原表示先不办理,等与总经理沟通后在答复他们。后来,他们三人也没有再找公司,石原把这件事情也没有再放心上。
现在石原听杨万里这么一说,觉得有点进退两难,就说:“还有这档子事儿?”
“大哥,你可别给我装糊涂啊?我知道他们三个人在不在你们公司无关紧要,可他们三个对我公司来说至关重要。”杨万里说。
杨万里说的是实话。分公司设一个经理,一个副经理足够了,设两个副经理,确实有点人员浪费。他们三个副经理不在,分公司开工照样正常进行,也没有受影响。出现这种人浮于事的现象,都是要求上下对口这种形式造成的。石原想到这儿,就对杨万里说:“二弟,你知道,工程技术人员调动的事儿归总经理老五管,我不能越权吧?待我与老五商量后,立马答复你。我觉得他们三个人调你那里工作应该问题不大。”
石原给杨万里吃了个定心丸。
杨万里高兴地说:“我在这里先谢谢大哥了。这件事大哥给我办好了,改天我请你吃饭。”杨万里没等对方回音,就又接着说:“你那下岗工人里有没有肖和平呀?”
石原给下属下了死命令,凡是双职工家庭中有一个下岗的,各单位不得再安排本单位职工下岗。石原想到这儿说:“他没下岗,”
“你怎么想起他来了?”石原问。
“那小子干活可是把好手?他要能到我这来,我让他到工地给我当工长去。”
“他现在还是个工人,给你也当不了工长,他没有工长证?”
“大哥,我这里没有那么多清规戒律,他有这个能力,就可以当工长,工长证到时给他办一个就行了。大哥,不说他了,他也没下岗,我想用也用不上。你那下岗工人里面有没有电工,试验工,木瓦工这些工种的人?”
“这个我还没有做调查。”石原回答说。
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