“他们的工作量很大啊！我看他们忙碌的太厉害了，过年期间，还要让他们这么卖力的去工作，于心不安呐。”敲开了旁边主管办公室的大门，王坤对着正忙着批复文件的李轩问道。

刚刚他可是在其他办公室的门前，站了有十来分钟，硬是没有一个工作人员注意到一个不相干的人竟然到了这里，所有的职员都在自己的办公桌前敲敲打打，时而还要拿笔在纸张上面勾勒一番。显然，这是领导控制的好，能够让下面的人，以最快的速度进入工作状态，不把时间浪费在开始的准备阶段，这样才能够更快的处理好所有的事情，大家，也才能够有更多的时间休息。

“这些不需要您担心，别看他们现在干的快活，忙碌，他们休息的时候，还不知道有多疯狂呢。”对于王坤说的话，李轩不以为然的说道。

在这里工作的人，大多遵循着一个规律，特别是管理层，都是做五休二的，和别的地方相比，他们工作的时间更短，自然，工作效率就需要大踏步的提高，如果还像其他地方一样，工作绝对完成不了的，这种人，也必须是被淘汰掉的，在这里，不养闲人。

“额，真的是这样？”王坤非常的不相信，一个人，怎么可能将自己的角色变化的那么快，工作的时候，立即进入工作状态，不工作了，该休息的时候，也能够疯狂的玩乐，让自己的精神充分的放松下来。

“不适应的，全部被淘汰了。”李轩撇了撇嘴说道，现代社会的工作节奏是非常快的，特别是在私人企业，虽然里面也有着许许多多的人情关系在里面，但是相对于那些在国企或者事业单位，私企的节奏。显然要快速的多。

特别是待遇好的企业，其要求也是相当严格的，如果不和那些金融公司相比，在王坤这里工作，各方面的待遇，可以说是最好的那一批，也不为过。每天严格的只工作八个小时，虽然工作时间变短了，但是，要求的效率变高了，要么，你就努力完成自己的工作。能够一直在企业里面工作，要么，你就被淘汰掉，你可以换一个公司了，只有两个选择。

是留下来，还是另谋高就，就看你自己的个人能力了。控制不了自己的，活该被淘汰出局，在经过一年时间的淘汰之后，这边留下来的，可以说都是精英人才，对自己的掌控能力，是相当的了得。

“这事情我不管，我只需要管好公司的发展方向就可以了。”对于淘汰制度。王坤也明白，以前他做事情的时候，同样的要考虑这些东西，偶尔可以放出一点人情，但是大多数时候，他都没有那么好的心。

毕竟，他曾经所做的事情。利润并没有想象的那么高！如果不要求严格一点，是不可能获得利润的，一旦出了什么事情，很有可能。那一个人几个月所赚的利润，全部要填进去。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页