叶静平常出现在公司里的时候。那是和和气气的，方位的配合贾鸿渐的亲民政策。整天脸上挂着典雅的微笑，哪怕年纪轻，可是她也是大家族里面出来的人，只要模仿着她亲妈的样子，那就是绝对一副内宫之主母仪天下的感觉出来了！而此时是因为下面有员工说贾鸿渐的坏话，说她叶静男人的坏话，她立刻这就爆发了！

“行了行了。消消气。”谁知道此时倒是贾鸿渐来劝叶静了，他本来不劝还没事儿。一劝叶静倒是顿时不理解了，“他这么说你你还劝我？就算你大度，就算你宰相肚里能撑船，可是能让他这么破坏执行力？咱们公司原本执行力多好的，都跟军队有点像了。命令下来了，能理解的要执行。不能理解的也在一边执行的过程中一边理解。要是都跟他这样说怪话，影响了大家执行力怎么办？今天他这么说话，咱们不下手，明天多人就会有样学样！这就跟破一样，房子的户都好的。大家谁都不会去破坏，可是只要有一扇户坏了，立马大家就不把这房子当回事儿了，小孩儿都会拿石头砸这房子的户了！别人也都不傻，大家发现挑战权威不受任何惩罚，那谁还乖乖听话？”

听到了这里贾鸿渐笑了笑，并没有着急的证明自己想法，而是抚摸了一下叶静的背，让她顺了顺气之后才开口，“我没说不处理啊，只是说让你别生气。下面出了一个逗逼而已，至于你生这么大的气么？”没错，贾鸿渐刚才并不是说不处理这事儿，而只是让叶静反应别这么大而已。作为老板，贾鸿渐当然有自己的管理哲学。所谓慈不掌兵义不理财，太讲义气的人掌握财务方面的话，就容易散财，而太仁慈的人来当老大，那就容易当断不断反受其乱，就容易妇人之仁！

作为重生者，贾鸿渐怎么会不知道不管理的后果？说真的谁比谁傻？如果他贾鸿渐是公司职员，看到团队里面有人说老板坏话，然后还活的好好的，老板半点都没有报复什么的，那他贾鸿渐为什么还要把老板当回事儿？他为什么不说老板坏话？而时间长了，整个公司的人都不会把老板当回事儿的！而且这种说老板坏话，还不是说在老板办公室当着面说坏话！如果那样的话，有些时候老板还能忍——因为中国人擅长的就是审时度势，就是判断自己有没有两把刷子！在公司里面敢当刺头的，有几个是没有两把刷子的？没两把刷子还敢当刺头的早就被人开除了好么！留在公司里面还敢不服管理的，要么是公司的当家台柱子，大半个公司靠着这人吃饭，要么这人就是老板的亲戚或者情妇，下面的人没办法管！否则的话谁没后台没资本的情况下还敢撂蹶子？这是嫌自己生活太愉了，想没事儿被开除一下是吧？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页