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第三百四十六章 集体跳槽

“这个可能性是很大的。”赛英皱眉说道。

“两位姐姐,你们到底是要推荐谁过去呀?”何春霞到现在还没看明白她俩打的什么牌,只是明白她们要干什么了。

“贤仁网的BD总监高虎城想跳槽,他悄悄地找到瑞秋说了,而且指明就想去智亚。”

“啊?高虎城,他、他可是贤仁网的联合创始人呀,怎么会想要离开呢?”何春霞吃了一惊。

“贤仁网现在收入连续十个月下跌,已经发不出工资来了。”

徐丽告诉她:“他们那个商业模式还没脱离‘简历’的老套路,慢慢就没人再有兴趣陪他们玩,只是兴奋最开始的半年而已,这个结果当初大魏的二徒弟西蒙早就预言过。”

“太可惜了,我记得他们还拿到资本三千万对不对?难道就这么……全没了?”

“自己没有挣钱的能力,不能造血,除去这个结果还能怎样?”

赛英摇摇头,又把话题引回来说:“不过这和高虎城没太大关系,他和他的BD团队做得还行!”

“团队?”何春霞立即明白了:“您的意思是,高虎城想把整个队伍带走?”

“这就是最难的地方!”赛英和徐丽异口同声说。

那可不是难嘛!何春霞咧下嘴,两手一拍也没主意了。要是过来一个人可能还好说,整个团队就麻烦很多。

不说接收方能不能顺利消化这些人,原先的雇主知道了肯定不干,弄不好就是业内的一场骂战。

瑞森把部分团队打包转让,那是出于无奈,断臂求生的需要。

可如果把它整体从对方老板眼皮子下面挖走性质就变了,那叫恶意挖角,因为你不仅是把这部分人挖走,而且引发对手组织动荡,影响其在市场上的声誉和形象。

“听上去很诱人,可这么做太霸道,会犯众怒的。”何春霞顿时觉得这事儿有点鸡肋了。

“是啊,如果是非凡那样的公司也许不在乎,可智亚一定在乎。

这件事也就是多了几个人、省了招聘成本而已,对两边的公司其实是双输。所以我才和塞琳娜在这里发愁呢。”

徐丽苦笑说道:“要不,你把话给乔苹果递过去,先看看那边有什么反应?”

“算了,”赛英这时忽然摆摆手开口说:“要是什么好事情也罢,这样扎手的事让苹果拿在手上怎么处理?这不是让她也作难么?”

“那……我去回绝了他?”

赛英想了一会儿摇摇头:“还是我出面为好。”

“姐,你打算怎么办呢?”何春霞担心地问。

“我先去找朱莉,和她商量下。如果她觉得这件事可以操作,那自然会去找大魏并设法说服他。”

赛英看看自己的部下们:“我相信朱莉和大魏都不傻,肯定能商量出个妥当的办法来,放心吧!” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共5页

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