“爸，还是你牛！”徐东真心道。

“不过通过这件事，我也算是看出来了，马俊背后肯定有人在搞鬼，这事明显是冲着公司来的。”

“会不会是有人想挖墙脚？”

“应该**不离十，马俊自己估计也在犹豫，他怕我以后过河拆桥，所以想要把那百分之十的股份给定下来。”徐爸推测道。

徐东气愤道：“这种人就是养不熟的白眼狼，还是早点打发的好，越晚对公司伤害越大。”

可能是最近网络小说看多了，徐东这种“内鬼”非常反感。

“不用这么偏激，这事咱们不好出头，容易给其他员工造成刻薄寡恩的印象。

不是说好了吗，就交给公司新总经理来处理，顺便还可以帮其立威，一石二鸟。”

这个主意，是徐爸和那位管理学大师一起商量出来的，比起那些经典的商战案例，这个连热身都算不上。

徐东则是觉得老爸变得越来越陌生，以前那个正直的徐爸，居然学会了“阴谋诡计”，也不知道是好事还是坏事。

……

第二天一早，徐东父子俩在市区的一家酒店里开了一个房间，之所以没有选在公司里，主要是为了避开马俊。

上午九点，第一位面试者到了，来人四十多岁，面容严峻，头发梳的一丝不苟。

徐东已经提前看过简历了，这位大佬叫严锋，以前是富仕康的一名工厂经理，具有丰富的车间管理经验。

一番客套过后，面试正式开始。

“严先生你好，咱们废话就不多说了，还是直接进入正题吧！”

“没问题。”

严峰略显紧张地点了点头。

他从富仕康离职已经大半年了，一直高不成低不就，这次好不容易碰到一个不错的机会，他是真的不想错过。

“严先生，简历上说你是主动离职的，能方便说下原因吗？”

“其实也没什么不能说的，自从大耀斑过后，由于供应链的问题，我们厂区一直都没有恢复产能。

公司没办法，只能放无薪假。但我还有妻儿要养，还有房贷要还，实在是等不起。”

不过，我还是想听一下你对公司未来发展的理念，或者说是大致上的规划。”

这位毕竟一直在国外工作，徐东主要是怕她水土不服。

叶慧低头思考了一下，接下来便侃侃而谈：

“随着全球供应链陷入瘫痪，二手电子产品的回收确实算是一个不错的风口，未来前景大有可期。

如果我能执掌贵公司，我会先用三到五年时间，进一步巩固和拓展现有市场；

等到三、五年后，如果条件容许，应该试着自产一些简单的电子零部件；

十年后，如果那时候公司还在，倒是可以尝试着进入电子消费品市场，最终实现公司转型。”

“叶慧，你想的可真远。”徐东感慨道。

对方制定的发展方略是好的，但轻视了全球大旱灾对经济的影响，为了维持粮食生产，电子消费品那是绝对不可能出现的。

不过自产电子零部件，倒是一条不错的发展方向。

毕竟随着生产的停止，二手电子产品的数量是有上限的，不可能无穷无尽。

徐爸听的云里雾里的，干脆问了一个自己最关心的问题：“叶女士，请问你管理风格是怎么类型的？”

“我在西方公司待惯了，比较适应团队式的管理风格，崇尚‘我们探讨，我们决定‘，不会搞一言堂。”

徐东对这玩意儿不太懂，他看向老爸，徐爸先是摇摇头，接着又是点点头，不知道是什么意思。

“叶慧，最后一个问题是关于你女儿的，你女儿今年才两岁多，你这边能同时兼顾好家庭和工作吗？”

叶慧笑着解释道：“孩子的外公外婆就居住在燕京，平时他们可以帮我照顾孩子，我不会耽误工作的。”

“那就好，今天的面试就到这里吧，晚上八点之前我们会电话通知你面试结果。”

“谢谢，希望能有合作机会。”

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