在目标受挫、团队流失、骨干“死亡”的内忧外患之下，我和雅涵又能好到哪里去呢？我们的关系整日里都绷得紧紧的，一句话亦或是一个不经意的动作都能引发一场或大或小的战争。在换货特别是大港团队的危机初现后，我们每天都像是坐在随时可能喷发的火山口。最要命的是雅涵一直以来理所当然地将所有功劳都视为己有，而三年多来我为团队倾尽全力所付出的一切，在雅涵看来，不过是一个旁部门应有的付出，这让我的心理开始极度失衡。为了能得到雅涵的承认，我们又开始了或理性或感性的对话和争吵。我们离得太近了，工作在一起，生活在一起，出差还在一起，正所谓距离产生美，而我和雅涵之间早已亲密得严丝合缝儿了。

雅涵一如既往地把所有精力都倾注在了新人的名单上，按照系统的理念，这个生意是要永远关注底部的，老人并不需要太多照顾，他们只能被下面熊熊燃烧的大火烤干。而我则越来越困惑，“衣不如新，人不如故”，在乎新人还是更在乎老人？这一直就是我和雅涵在团队建设方面一个巨大的分歧。虽然我们有共同的事业、共同的目标、共同的圈子、共同的话题，但我们对美路这个事业的经营理念却从来都没有一致过，这是我和雅涵一路走来矛盾聚焦的关键之一。

在能力上我们是互补的，工作上双剑合璧总是能相得益彰，但在性格上，我们却存在巨大的冲突。雅涵是活泼力量性，而我是完美力量型，我们两个人都太强了。虽然我总是时时处处让着她，但雅涵那完全不受控制的冲天怒火一旦倾泻下来，在态度和言辞间我是不可能不作任何反抗的。她太像个男人而我却太“像”个女人了，以至于小颜老师常常在家里揶揄我们一个不女不男，一个不男不女，天生的一对儿。

我谈到了结婚，那是最开始在一起时雅涵的承诺。上钻后，因为顾馨的阴影一度我也无意提及，因为一提到这个话题雅涵就顾左右而言他：担心林超一个人太孤单啦、团队尚未成型我以旁部门身份出面效果更佳啦、因为顾馨造成的伤害至今尚未痊愈啦、团队正处在风雨飘摇中啦……她总是有着无数的理由和借口。骨子里，雅涵有着极度的婚姻恐惧症，她的父母感情不合，二哥因为沉迷网游离婚，大姐也因为美路一度走到离婚的边缘，而她身边的朋友们似乎夫妻感情也多有不睦。在雅涵的字典里是绝没有“爱”这个字眼儿的，她从来都不相信爱情，当然，也不相信我爱她。她只是习惯了我对她的好，也习惯了我的存在，有我在一切都井然有序、有条不紊，她向来是很厌烦处理任何细节的，她只热衷于打拼目标，这么多年来，任何与目标无关的事她都是扔给我全权处理的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页